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人事专员如何做提升?

人事专员如何做提升?

人事专员,职业发展方向通常为“人事专员——人事主管——人事经理——人事总监”。可以说,每一次职位的晋升,都伴随着其专业能力和职业熟练度的同步提高。今天就来看看人事专员具体应该注重提升哪些方面。

企业如何做好绩效管理?

企业如何做好绩效管理?

做好绩效管理能够激发员工的工作潜力,为公司带来更大的效益。然而,在做绩效管理的过程中,应该如何建立科学的管理体系?设定什么样目标才更加合理呢?如果你做绩效管理遇到瓶颈,看完下文可能就不再困惑。

HR转岗内部培训师,有哪些途径?该怎么做?

HR转岗内部培训师,有哪些途径?该怎么做?

普通HR想要转岗成为内部培训师,不止自身能力要符合要求,也需要找到适合的平台。什么样的公司需要内部培训师?成为内部培训师的途径有哪些?HR转岗需要什么能力?如果你也有这些疑问,不妨看看下面的内容。

如何成为一名合格的人事经理?

如何成为一名合格的人事经理?

人事经理,主要是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等工作事项的人。在一个企业发展中,人事经理岗位至关重要。那么,如何才能成为一名合格的人事经理呢?

遗属补助申请有什么条件?程序是什么?

遗属补助申请有什么条件?程序是什么?

当重要亲人去世,家属申请遗属补助时,需要按照规定流程完成申请。不同用人单位要求的申请流程有细微差别,但大体一致。那么,遗属补助申请流程包括哪些步骤?申请者需要准备哪些材料?下文可以为大家提供参考。

猎头顾问的职业发展路径

猎头顾问的职业发展路径

国内很多人对猎头顾问的认识都来源于电视剧《猎场》,认为猎头顾问不仅收入高,人脉资源也广,于是便对这一职业心生向往。那么,对于刚入行猎头顾问的人来说,了解该职位的发展路径就很有必要了。今天就来看看吧。

零基础转行做人事,需要注意什么?

零基础转行做人事,需要注意什么?

随着中国企业规模越来越大,国家也越来越重视劳动法和人力资源管理,企业对人力资源管理的需求也越来越迫切,因此人力资源这一职业缺口仍然很大。那么,对于零基础转行做人事的人来说,需要大家注意些什么呢?

招聘经理需要具备什么样的能力?

招聘经理需要具备什么样的能力?

招聘是人力资源管理中非常重要的一环。招聘经理需要在招聘环节准抓人才,帮助企业留存优秀员工,同时向外界传达企业的基本情况、企业文化等,展现企业的风貌。那担任这么重要工作的招聘经理需要具备哪些能力呢?

掌握人力资源资格证考试技巧,让考试更顺利

掌握人力资源资格证考试技巧,让考试更顺利

要想考试拿高分,除了需要掌握教材中的知识点以外,还需要大家掌握各种题型的答题技巧。仅以本文,给大家普及下人力资源资格证考试各题型的答题技巧,从而帮助每一位备考者顺利过线,成功拿证!

2021秋招回顾 | 腾讯人力资源岗——从笔试到复试的提问复盘

2021秋招回顾 | 腾讯人力资源岗——从笔试到复试的提问复盘

本文发布于应届生求职网。原作者参加了今年的腾讯秋招,投递的岗位是人力资源岗。在论坛中记录从笔试到复试详细的复盘,包括每轮面试的形式和问题等。希望可以帮助到求职中的大家。

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