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『职场攻略』工作五年后成功改行,她靠的什么?

『职场攻略』工作五年后成功改行,她靠的什么?

脉可寻 119 2019-08-28

Coco在参加无忧精英网举办的HR 沙龙时,发表了这样一番感悟:曾经的她,将“安稳”放在职业关键词的首位,可是,当她在安稳的工作中,渐渐陷入平庸时,却手足无措了起来。值得庆幸的是,她勇敢打破了这份“安稳”,跨入新的行业,尝试新的职业。有多少人,像曾经的她一样,向往安稳的工作,却在安稳中否定自己,陷入颓废。

师范专业的Coco,一出大学校门,就进入一家小学任教。五年的时光,看着那些小不点,长成和她一般高的大男孩大女孩,是一种成就,但是成就之余,又满是失落。从学校到学校,看似一条最最安稳的职场之路,但她却不知道什么是真正的职场,不明白教书以为的工作会是怎样。每每看到荧幕上的职场生活,Coco都会心生羡慕,她很想要从事新鲜的工作,却无从下手,似乎除了上课,她什么都不懂。可是继续留在学校,让Coco感觉自己正在平庸中逐渐老去。

最终,Coco不顾所有人的反对,毅然决然的选择了离开。幸运的是,她很快进入一家IT公司,成为人事部的一员。新的职场,来不及她不适应,各种工作纷至沓来。这时候的Coco才发现,人的潜能,真的是无限的,一个月以后她已经基本胜任工作,三个月以后,“工资结构线、KPI、权重”等等人力资源专业管理术语,她已经能运用自如。未入职时曾被无限放大的困难,变得不再困难。需要学习的东西很多,需要进步的空间很大,这让Coco充满动力,也更加自信。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。想要改变,却轻易的被当下的局面打败。这时候到底应该怎么做,才能让自己闹腾起来。

一、放下胆怯,避免提前焦虑

很多人会在想要改变的时候,为自己设定障碍,用这些障碍告诉自己,我不行。其实提前焦虑的本身,只会让你更加胆怯。所以当你决定放弃安稳,走出舒适区域的时候,首先要放下胆怯和过度的焦虑。

二、在熟悉的领域学会创新

很多人会疑惑,自己熟悉的领域,是否还有创新的余地。答案是“确定、肯定以及一定”。看似一无所长的人,在过往的职业经历中,总有一些需要发掘的优势。比如Coco,五年的教学经验,让她在沟通能力和文字编辑上,有着绝对的优势。HR和老师,看似风马牛不相及的职业,她的优势依然是优势,只是沟通的对象,从孩子变成了成年人;文字处理从作业变成了表格、方案。她将过往的积累,运用到人事工作,这也是她迅速进入角色的重要原因。

三、主动学习

要知道,跨界并不是一件容易的事情。除了要有信心和恒心,还需要主实际行动。Coco说,刚入职的时候,就像那只从井里爬出来的青蛙,除了感叹天的辽阔地的宽广,就是茫然和不知所措。想要跟上所有人的节奏,只有逼迫自己去学。从人事知识到复印机的使用,目光所及,一点一滴,都是知识和技能。还记得面试的那天,在学校习惯爬楼梯的她,面对没有数字的电梯,就已经有了退缩的冲动。鼓起勇气去问迎宾小姐,人家耐心的给她办理临时卡,并善意的说很多人一开始都不知道怎么使用电梯。其实,很多人都是这样,鼓起勇气重新开始,只为不被“安稳”毁掉。