秋招拉开序幕，
有的同学奋力备战，信心满满，
但有的同学还处在迷茫状态，
对秋招完全不了解。

今天学姐就来做一个最最最最基础的科普：
秋招是个啥？

秋招也就是秋季招聘，集中在每年的8-11月，是各公司大量招聘应届毕业生的时间段。不过这个时间也有差异，有的公司会在6月或者7月提前开启秋招，如果有心仪的公司，建议提前关注他们的招聘信息，不要错过。

秋招的招聘岗位和数量是很多的，对于应届生来说，是机会和选择最多的时候。

如果错过了秋招，那就要去参加春招了，也就是春季招聘，黄金时间在每年的3-4月。

春招的公司数量和岗位数量都会少很多，大约是秋招的1/3，并且时间也比秋招短，所以春招的竞争要比秋招大很多。但对于错过了秋招的同学来说，也是一种选择。

宣讲会就是企业到高校中开展的，与招聘相关的讲座。一般会由HR或者公司领导给大家介绍该公司的概况、今年的招聘情况、流程、岗位等。

宣讲会上还会设置Q&A问答，学生可直接与企业互动，询问自己感兴趣的信息。

大部分的公司，会在宣讲会现场接受简历投递。如果你真的对这个公司感兴趣，不要错过这个机会！

传统宣讲会受到场地、人力、财力的限制较大，往往不能满足所有学生或企业的需求。所以越来越多的公司选择“空中宣讲会”，也就是网络在线宣讲会。

观看的同时，公司会有专人线上与学生沟通，解答疑惑。空中宣讲会一般也设有简历投递通道，学生可在线投递简历。

网申就是网络申请，也就是在网上投递简历。如果你有目标公司，一定要提前关注他们的招聘信息，知晓网申的时间，千万不要错过截止时间。

一般有三种途径：
1.公司官网
一般公司的官网都会有招聘版块，点进去选择“校招”即可。大公司普遍都是有的，但是小公司就不一定了。

2.官方微信公众号
有的公司会开通自己的招聘公众号，公众号里会有专门的校招简历投递通道，可以直接上传自己的简历。比如我们的公众号：51job校园

知名企业岗位合集、空宣预热、秋招讯息、求职干货大礼包（包含简历模板、往年真题等等），一站式全部搞定！

3.第三方招聘网站（如，51job）
通过第三方网站投递简历，也是一个不错的选择。如果你还没有明确的目标，可以先在网站上大致浏览一下公司、岗位的情况。

招聘会一般分为两种，一是很多企业共同参加的招聘会，另外一种是一个公司单独举办的、包含公司各个岗位招聘的招聘会。

招聘会的好处在于，一是公司多、岗位多，如果你没什么头绪，可以去逛逛，了解一些公司、岗位等的大致情况。

二是招聘会上，可以直接投递简历，进行简短面试，大大增加你进入笔试的机会。

你的简历通过筛选，面试也通过之后，就会进入笔试环节。笔试通常包含专业技能题、行业测试题、性格测试题以及一些开放性问题。

主要是测试同学们的专业能力、逻辑思维能力、抗压能力等等等。在笔试前，建议大家可以在网上找一些往年的笔试真题练习一下。