财务的分支有多种，每个职位的选择及晋升程度都是不同的，因而才会有人问为什么有的财务月薪三千，有的却月薪上万。

有些人会说，财务不就是做会计么？其实不是。

那些月薪上万的人是如何做到的？

职前菌想请大家看看三个概念，结合“会计、财务、管理”三者之间的关系，一般公司财务部会有以下三种路线，分别有不同的职能及特点：

第一种，纯会计的晋升路线基本如下：

实习生/出纳——AP/AR——成本——总帐——会计经理

如果你是纯会计，需要你做的只是做账、报税或者报表。虽然随着你入职的时间越来越长，你会一步步晋升，但是当你晋升到一定程度就会出现瓶颈。

即使你升到了会计经理，但由于所属类型还是属于纯会计，所以薪水也涨不了多少，一个月差不多在1W左右。如果你只是会计经理，那么你与公司财务经理的薪资差异就会出现了，虽然你和他的工作差异仅在分析内容的多寡。

所以在市场里如果你只做纯会计经理，到了中年，就是被替代的命。

这条路线的大致路径如下：

会计/总账/四大——Financial Analyst——Analyst Supervisor——FP&A Manager——Business Controller/Partner

当我们会计做到一定的年限之后，如果还想要往上升，那么就必须面临转型。建议大家转到财务分析路线（Financial Planning & Analysis）。

财务分析路线在目前的外企市场是300K-800K之间，薪水不低，但同时也需要你具备很高的能力，比如对数字的敏感力、对数据的分析能力，与人的沟通能力以及英语水平等。

那么如何转到财务分析呢？

如果直接从会计转到财务分析是有一定难度的，所以建议先不用太着急，在做好自己的本职工作之外，再利用一切资源多接偏向于分析类的工作。等到跳槽的时候再在简历上充分润色自己偏财务分析的经历。

第三种是商业财务路线（Commercial Finance），相较于以上两类比较另类，因为这一类财务大部分不是财务出身，而是市场或销售。

商业财务路线的工作职能主要是对市场和销售进行数据分析。比如分析公司的某个产品在某个地区的具体销售情况，或者如果有经销商，还要分析每个经销商的销售情况，从而判断是否需要公司提供支持等等。

这一类财务不需要知道准则，也不需要知道税务，需要的是对数字的敏感以及对行业的了解。由于他们的工作会跟公司的具体业务及产品贴的非常近，所以在公司的话语权不小，以后发展路径很宽，因而薪资也不会低。