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「职业规划」四大值得应届生加入吗?

「职业规划」四大值得应届生加入吗?

51职前 512 2019-10-15

我们经常听到过来人说“四大不限专业”、“四大工资特别高”,

但我们也经常听到“四大加班很严重”、“四大患癌几率高”这样的声音。

那么,作为即将步入大四的同学们,

比996还残酷的四大,值得大家去吗?

菌菌今天将从4个方面来为大家梳理这个问题。

1
四大到底是干什么的?

国际四大会计师事务所是指:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四家事务所 。而四大的主要业务分为两块:审计咨询

其中,审计的业务需求较大,也是每年吸纳毕业生最多的岗位。而咨询由于需求较小,对应聘者的能力要求较高,所以每年能拿到咨询offer的应届生就少之又少了。

如果你能有幸同事拿到A公司审计岗的offer以及B公司咨询岗的offer,那么,毫不犹豫地选择B公司的咨询岗吧,物以稀为贵。

2
四大内部的晋升路径

以审计为例,如果你已经拥有了CPA的证书,混得好的话,基本上可以实现3年高级审计-5年审计经理-8年高级经理的职业路径。晚一点的,可能需要多熬个1~2年,也能升到高级经理。这个阶段的薪酬可谓是非常可观了。

四大可以说是少有的能将职业发展和工作年份关联起来的公司

可能你会有疑问,如果大家都能在四大待8年,从此迎娶白富美,走上人生巅峰,实现财务自由的梦想,不是就此实现了吗?

当然没那么简单,能在四大熬到8年的人真的少之又少。年轻时总以为在高薪的诱惑下自己是最能吃苦的,但是现实会告诉你,四大的苦是你在围城外无法想象的。基本上没有一个四大出生的人会说TA的日子过得悠闲舒服。

(当然,在社畜遍地的当下,所有的行业都很艰辛,前有杭州程序员逆行被抓后痛哭,现有马爸爸东哥被各路网友实名diss。)

3
四大对职业发展的影响

在这样的背景下,我们加入四大,除了健康换来的高薪,我们还能获得什么呢?

① 冷门专业或跨行业求职,也能有高薪

比如无脊椎动物语言学专业、古生物学、母猪产后护理学等等,如果你毕业后不想留学校、不想做科研、不想去农村,那么,如果你的综合素质高,是有很大可能通过进入四大,从而进入一个高薪行业的。这个道理同样适用于其他准备跨专业求职的同学。

② 四大是一个非常好的跳板

今天微博上有个热搜问题“毕业后你选择大公司还是小公司”,关于这个问题,这届网友都很机智,近九成的网友都选择了去大公司。

进入四大也是同理,在四大,只要你能熬得下来,短短2~3年,你就能迈入高级白领的行列。如果你到时候想转行去其他公司,由于你上一份薪酬的水平摆在那里,即使下一家公司给不起你这么高的薪酬,你的薪酬依然能够掉打同龄人。

当然,如果你有转行的心,在四大期间,也需要你给自己同步一下公司财务岗需要的能力。

③ 四大的经验非常能打

可能因为四大的工作强度非常大,面对的客户群体跨度也很大,所以在四大1年的工作经验=普通人2年的工作经验。

一位HR朋友曾经这么告诉过我,如果一名有四大经验的求职者,哪怕TA只在四大待了一年,和同龄求职者相比,四大出生的求职者薪酬会高很多,因为公司会把TA的潜力也计算在内。

给一个小忠告,如果你有幸进入四大,千万不要因为你服务的是国内客户,而把自己的英语能力弄丢了。

4
如何撬开四大爸爸的门?

四大招聘除了学历英语绩点获奖情况以及实习实践经验外,还会看你对数字的敏感度、你的组织能力表达能力学习能力适应能力情绪管理能力