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财务助理潜力有多大,就业发展该如何走?

财务助理潜力有多大,就业发展该如何走?

前程无忧校园招聘 693 2021-07-21

企业是财务管理的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。财务助理的工作前景广阔,但需要做好自我规划,尽可能地把时间规划好,培养多方面能力,积累更多的、有用的实践经验。那么,财务助理的就业潜力到底有多大?如何才能拥有广阔的前景呢?

职业道路稳,就业机会多

作为较为保守也是稳当的职业道路,财务成为很多人就业的选择。由于每个企业都需要财务相关人员,所以财务人员不用担心没有工作可选。

在大学,财务相关专业成为热度相当高的专业,也是进入世界四大会计师事务所的捷径。相关财务工作相当好找,并且薪水不低,加上工作环境好,也被称为企业“金饭碗”。

从事财务行业的人,很少会考虑跳槽到别的行业,这是因为财务工作比较稳定,发展前景又好,值得托付终身。对于财务人员而言,全面的实操技能、丰富的实务经验,是获得高薪的有效途径。

财务工作中的主力军便是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、出纳,主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77,这意味着在财务部门,平均每5个人里便需要设置一个主管。对于刚出道的年轻人来说,财务助理是晋升空间较大的潜力职业。

高级人才少,需求更紧迫

也有很多人认为,财务行业的人才供应太多,职业发展前景有限。其实这种想法是错误的。如今社会竞争日益激烈,懂财务的基础人才虽多,但优秀的财务人才还是比较稀缺的。

而现代财务管理制度的建立,迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。这就需要财务助理掌握好核心基本功,在此基础上尽量多的练习,接受专业培训,提升自我的行业水平,熟练掌握多种财务管理软件,并学会处理实际问题。

同时,企业对于财务助理的要求已经从普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变,这要求财务人员能够及时做好转变,对行业前景有一个正确的认识,根据市场行情,对财务就业前景进行分析和预测,调整自身的技能水平。

财务管理对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。所以,每一个财务助理,都需要在掌握好财务基本功的同时,加强战略性财务管理能力,才能跟上时代潮流,扩张自我就业前景,成为市场所需的财务人才。