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猎头如何找到企业合作?掌握四个方法即可
脉可寻76652022-04-08

招不到人才的企业非常多,如果猎头自身具备较强的专业实力、有成功经验,去找企业合作的成功概率会提升很多。目前寻找企业合作的方式包括线上和线下多种,猎头可以结合自身的优势,采取更为稳妥的方式去寻求合作。下面四个方法是较为常见且靠谱的,希望能为没有头绪的猎头新人们提供参考。

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当地招聘会
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不管在哪个城市,每年通常都会有春季和秋季招聘会,通常当地的企业都会在招聘会举办期间去招揽人才。由于招聘会时间比较短暂,并且招聘与应聘是双向选择,有很多企业招不到满意的人才,这时便是猎头去寻求合作企业的良机。在招聘会上,很多企业会直接摆明自己招聘的岗位,猎头在此期间一目了然,更容易确定自己手上的人才资源是否与企业相匹配。如果手上的资源足够充分,那么与企业合作成功的概率会提升很多。

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当地大型工厂
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大型工厂每年也需要招聘大量的人才,但是大型工厂的人员流动性较强,这对于用人单位来说并不是想看到的,大家都希望从业者具备较强的职业稳定性,因此需要更专业的人去判断应聘者是否具有稳定性,这时,猎头的机会就来了。作为猎头,可以积极地到本地大工厂去进行谈判,并附带好自己手里候选人的资料,相信用人工厂同样非常愿意与之合作。

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网站查找招聘信息
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如果猎头所在地的大型工厂比较少,同时又错过了本地的招聘会,那还可以通过线上的方式寻找合作企业。猎头可以每天到大型招聘网站上查找企业发布的岗位信息,如果企业发布岗位开具的薪资比较高,则是不错的合作对象。这样的企业可以给出的佣金同样很高,在后续合作中更加轻松。同样也可以关注各企业的官方网站,通过招聘板块来关注信息,官方网站通常有业务合作的联系方式,可以与之进行联络。

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资源互换
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从事猎头工作通常都会有同行同事,虽然同是猎头工作,但不一定仅仅是竞争关系,也可以合作共赢。每个猎头所擅长的方向不同,比如部分猎头手中的技术型人才较多,而有些猎头手中的营销型人才较多。如果自己恰好有某企业的合作机遇,但自己手中没有人才资源,可以通过资源互换的方式来提升彼此合作的机会。

猎头想要找到企业合作的常见方式是以上几种,线上方式与线下方式各具备其优势与短板。猎头可结合自身情况,选择适合的方式去寻找合作伙伴。

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