药物化学专业的求职者可以从事的岗位包括药物研发员、药物分析员、药物制剂开发员以及化学分析员等技术性岗位。当然，也可以从事其他专业限制不那么严格的岗位。如果不想浪费自己的专业优势，则优先考虑对口的工作岗位。确认目标岗位之后，求职信应包括下面内容。

这部分内容应包括自己的学历、专业、相关证书、工作年限以及求职岗位等基本信息，将这些信息以直观的方式呈现在HR面前，有助于HR快速筛选。例如：我是XX大学药物化学专业应届生，具有一定的实验室有机合成工作经验，未来有志于从事药品工艺开发工作，这次想要应聘贵公司的药物研究员岗位。

写这一部分内容的时候，非应届生比较有优势，可以先参照目标企业的目标岗位的招聘要求，根据对方的工作内容，有重点地介绍自己的相关工作经验。例如自己的目标岗位是某企业的药物分析员，岗位职责主要是掌握药物分析技术、能够独立完成化学药品质量研究等等，自己可以将这方面的工作内容写进去。当然，写这一部分内容可以适当美化，但不能无中生有。

没有工作经验的应届生在展示专业能力的时候，可以从在校期间的经历入手，例如有某某药物化学相关比赛的参赛经历、某一实验室项目的参与经历，大学期间在专业期刊上发表过哪篇文章等等。如果这些自己都没有，也可以写自己的在校成绩，尤其是专业课程的成绩。如果成绩一般，则可以写大学学习过哪些专业课程，做过哪些课堂实验，让自己掌握了良好的专业知识基础，具备了一定的科研素养和思路。

所谓求职诚意，就是要说明自己为什么在众多公司众多岗位中选择了这一家公司进行求职信的投递。要体现自己的诚意，避免让HR认为求职信是批量投递的，最好要简洁地提及公司的名称、公司发展方向以及公司目标岗位的工作内容的了解，说明自己的职业生涯发展规划与公司的招聘岗位相匹配，以及自己打算长期在目标企业所在城市发展，具备较强的职业稳定性等等。

作为药物化学专业的求职者，在写信的时候不仅仅要展现自己的专业优势，表明自己的求职诚意，还有非常关键的一点是确保信息真实，毕竟药物化学专业所能从事的岗位大多属于技术型岗位，你的技术水平如何，在后续的面试和试用期中很容易就会展露。写求职信的最终目标是为了得到入职机会，对于自己不擅长甚至完全不会的内容千万不要写进求职信中。