职场生存（该标签下共有1229篇文章）
现在的网络安利种草数不胜数，越来越多样化的购物渠道充斥着我们的生活，创造着令人咋舌的天文消费额。这一届年轻人，一边喊着“缺钱“，一边不遗余力地掏钱买买买，是不是很矛盾？
有人说只要是工作就会有面临职业病的风险，那么职业病的定义是怎样的呢？哪些可以被归类到职业病之中？面对职业病，法律法规都有过哪些规定，企业和劳动者各自又应该怎么做呢？
与公司发生劳动纠纷时，寻找解决之策非常重要。首先要了解解决劳动纠纷的相关法律程序，同时寻找公司的问题，不签订或不续签劳动合同、不公示公司规章制度、滥用解除权，是企业方在劳动纠纷中的问题集中的点。
商务活动中的举手投足间都在暴露自己的礼仪和素质，有时候表示感谢、交换名片、商务宴请、回复邮件等等的行为都会暴露出或多或少的问题，甚至让以往的努力付之一炬。所以商务礼仪的重要性不言而喻。
工作不是一个人的单打独斗，而是一群人的协同作战。工作中沟通的重要性显而易见，在工作中随时保持沟通的状态，不仅可以帮助你快速融入职场生活，而且有效的沟通又可以帮助你提高工作效率，更好地完成工作目标。
工作中有不少职业礼仪的基本要求，比如说着装是否合适、规范，形象是否符合公司和职业形象，从仪表来说，是否卫生整洁，与人交谈是否有礼貌，用词是否得体，都是职业礼仪中需要注意的点。
找工作离不开谈工资，招员工也离不开讲薪酬，谈钱不伤感情。员工的薪资待遇是员工与公司密切联系的纽带。那么什么是员工薪资管理？为什么要做员工薪资管理？又怎么做好员工薪资管理呢？
离职后社保怎么办，在哪里可以交社保，应该怎么交？很多人会有这样的困惑，实际上本地居民与非本地居民的社保交法有所不同，社保的类型也分很多种。需要根据自己的实际情况正确处理。
不可否认，小公司有小公司的机遇，方向对、实力强、运气好的小公司可能会在若干年后跻身 大公司之列。但在正常的市场竞争下，被淘汰的小公司十有八九，所以才有“小公司大都九死一生”这个说法。
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