职场生存（该标签下共有1229篇文章）
新员工薪资明显比老员工高，这种现象叫薪资倒挂，常发生于新老员工之间，老员工在一家公司兢兢业业好几年薪资不见涨，才入职3个月的新员工薪资竟然高很多。在职场中遭遇薪资倒挂，该如何破解呢？
在经济危机下，不少公司会选择降薪裁员来维持公司的基本运作，但部分公司在裁员过程中，并不会严格按照法律规定来操作。那么对于劳动者而言，面对裁员潮下公司违法解约该怎么办呢？
被扣减工资是劳动者们最不愿意看见的事情，更不要说是被无理克扣工资了。本文从用人单位可以无理克扣工资吗，被无理克扣工资该怎么办以及如何认定自己被无理克扣工资，这三方面来了解相关内容。
由于许多职场新人刚进职场，对许多事情都一知半解，有些用人单位就乘机侵犯员工权益，以试用期为由不给员工缴纳社保。本文就带大家了解一下“在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗”这个问题。
我们在上期的《通过提离职来加薪的人，会怎么样？》中，和大家探讨了离职提加薪的影响，那么今天就来和大家聊聊，如何才能正确谈加薪！首先，你手上有能力的筹码，是团队不可或缺的一份子。其次，公司盈利良好，有加薪空间。
现在员工的维权意识强烈，当企业与个人产生纠纷时，我们时常说：“拿起法律武器，维护合法利益”，但前提是了解法律，那么，在遇到劳动纠纷时，应该如何处理，劳动争议处理程序是怎样的呢？
职场是一个江湖，你使尽洪荒之力，希望他人感受到你的存在，领导多关注自己。但却逐渐成了职场透明人，在团队中逐渐边缘化，不受重视，升职加薪无望，甚至员工私下聚餐都不叫你，为什么会这样？如何改变这样情况？
当我们感受到职场压力并且受到极大影响时，及时有效地进行职场解压就很有必要。本文为大家介绍了四个职场解压的小技巧：一、适当运动，二、明确自己的目标，三、用平常心对待，四、改变一下环境。
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