应届生·BBS精选主题-大厂实习

欧家的网申可以说是所有公司里最友好的了，完全不看简历，只需要回答4道open question，类似宝洁八大问，主要考察大家的领导力、创新力、应对困难和解决困难的能力等(所以这更是经历不够丰富星人的福音啊不是嘛)。大家写的时候可以按照STAR法则来写(situation+task+action+result)，语言要简练切中要害而不是越多越好(不要太投入真情实感不然容易废话很多)。我每道题基本上400-500字搞定。另外，4道题需要在1小时内完成，所以大家注意把握时间。

英文短视频环节需要录制一个1min内的纯英文视频回答欧家hr提出的一个问题，主要考察大家的说话逻辑思维和英语表达能力。个人觉得这关还是蛮简单的，可以先把稿子按照STAR法则写好再录制。视频是可以反复录制到满意为止才上传的，所以大家一定要做到脱稿、自信、流利！

由于题目不能透露，而且常规赛到也没有这个环节，所以这边就简单掠过。mkt的题目简单来说就是从一份报告中提炼出自己的insight并思考如何运用到实践中，并以3页ppt形式呈现。讲到这顺便说一下，欧家非常注重候选人能从经历的每件事中提炼出自己的insight，所以大家准备面试的过程中要格外注重自己的思考和产出。

1.深挖实习和商赛这两段经历

2.why 美妆？why欧莱雅？

3.反问

可能是面试官个人风格吧，这边没有让lz自我介绍，但是大家自我介绍还是要准备的，而且最好中英双语都准备一下。整个面试持续20mins，可能是因为lz话比较多，所以问的问题相对比较少（这也是我觉得自己这场面试比较大的问题），所以我建议大家讲话的时候尽量简洁凝练、有逻辑地表达自己的意思。

关于面试前的准备：深挖自己的每段经历（是真的会被cue的很细）、了解欧莱雅（包括品牌、文化、和近期的一些动作等）、mkt sense的培养（看一些mkt campaign，思考他们的优缺点等）、思考3 why（why industry/why L‘oreal/why you）、反问的问题（一定要问，而且要注意你的面试官是一名HR，不要问太专业性的问题了）

面试前HR小姐姐通过电话通知我被分到CPD美宝莲的product marketing，所以是可以提前准备和品牌相关的一些东西的。面试官是pm的manager，是个很美丽很美宝莲气质的小姐姐～

1.自我介绍

2.觉得自己有什么优点？

3.在学生组织做主席的经历的学到了什么？（因为上一题lz提到自己比较有leadership，做过主席，所以cue了）

4.对美妆行业的看法？

5.对美宝莲的看法？美宝莲怎么讲好mkt故事？

6.从消费者的角度，说说最近美妆流行什么？

7.反问

面到这里觉得自己讲话逻辑清晰很多了，面试时候也一点不怯场，非常的心平气和。后面从HR小姐姐那边得到的面试官反馈大概是逻辑思路很清晰，知道自己想要什么，但对品牌的理解可能少了一些，也是今后在欧家要努力的方向啦！

这一轮的准备就要更偏向品牌了，了解品牌的文化、发展历史、做过的campaign、产品等等都是必须的，也要培养自己对品牌自己的看法。另外相信大家会去查阅很多资料，但一定要内化为自己的理解，讲出来的东西才能打动人～

欧家是我投出的第一个暑期实习，也是至今为止面的唯一一个（因为极速赛道开始的很早哈哈哈），很幸运在终面结束经历了5天的等待后，在一个已经近乎觉得自己凉透了而非常peace的早晨接到了oc并很快收到了offer，激动地在图书馆旋转跳跃，觉得自己一个多月的努力没有白费！一路下来感觉欧家的HR们和面试官们真的非常非常温柔友好，也非常具有包容心，而且面试反馈给的非常的快，整体的体验感真的很好了！

感恩自己能一路走到最后，希望这些个人的经验能够帮助到之后备战欧家的朋友们，祝愿大家都能拿到心仪的offer呀～2021暑假越洋广场见啦！