“春城”昆明在引进人才时优惠政策涵盖方方面面，包括生活补助、一次性工作补贴、项目经费支持、创业支持、住房补助等。如果对昆明有较好的印象，想在此发展，不妨先了解一下昆明市对人才的优惠政策细则有哪些？看看自己更适合在昆明工作，还是更适合创业呢？

对于昆明引进的人才，按照以下标准发放生活补助，发放期限3年：

1、到市属企事业单位工作的“两院”院士每人每月补助5000元；

2、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人每人每月补助4000元；

3、“国突”、“国贴”专家以及国家“百千万人才工程”第一、第二层次人选每人每月补助3000元；

4、博士每人每月补助1000元。

入选人才，经认定并正式履行工作合同后，给予一次性工作补贴：

1、引进“两院”在职院士，给予一次性工作补贴200万元；

2、入选高层次人才，给予一次性工作补贴100万元；

3、入选高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才，给予一次性工作补贴50万元；

4、入选党政青苗人才，试用期满考核合格，按条件分别给予5万元、10万元、15万元一次性工作补贴。

项目经费支持主要面向昆明市引进人才中的高层次人才，经费支持数额从100万元到3000万元不等：

1、高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才主领的项目，支持经费最高100万元；

2、高层次人才领衔的项目，支持经费最高500万元；

3、高层次创新创业团队项目，支持经费最高3000万元。

创业支持政策主要是为昆明市符合条件的高层次人才提供资金支持和贷款贴息：

1、“春城计划”引进的高层次人才设立科学家工作室，经审定可给予最高支持经费1000万元，分5年平均拨付，且不计入项目支持经费；

2、建立创新创业跟投机制，入选人才在昆明市创办高新技术企业的，经评审可获得市创新创业发展基金按风险投资额最高20%的跟投，并给予银行贷款贴息。

住房补助包括一次性安家费，一次性租房补贴，以及博士公寓等所面向的引进人才，是符合条件的高层次人才和高校毕业生。

1、对高层次创新创业人才，给予30万元一次性安家费，团队其他成员连续3年给予每月2000元的租房补贴；

2、对省外高校应届毕业生，给予一次性的租房补贴，博士8000元、硕士5000元、双一流本科3000元，普通本科2000元；

3、为引进高层次人才提供“博士公寓”，房源不足时给予租金补助，第一年每月1000元，第二年每月700元，第三年每月400元。

从上述的种种优惠政策来看，昆明市在人才引进方面诚意十足。只要是符合条件的人才，并且能够提交相关资料，那么在春城昆明发展可以少很多后顾之忧。像昆明这样优待人才、气候又适宜居住的城市，你心动吗？