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2亿人灵活就业,自由职业真的自由吗?
51职前36702022-05-06

灵活就业也叫自由职业,指摆脱公司的限制,自己管理自己,以个体劳动为主,自负盈亏,自己缴纳社保等。

自由职业的优势:

1. 时间灵活,不用朝九晚五,不用打卡,自己安排自己的工作时间,不用浪费时间在上下班通勤上,也可以较为自由的安排生活所需。

2. 没有上下级关系牵扯,不用去经营同事领导之间的关系,付出多少回报多少,也少了很多牵制,可以大胆做自己想要做的事情,学习自己想要学习的东西。

自由职业的缺点:

1. 没有工资保证,手停口停,比公司上班来说压力更大。

2. 需要自己办理社保、缴税,有一些职业还涉及到开票等手续的办理,操心的事情更多。

随着互联网形式的多样化发展,同时也受后疫情时代的环境影响,确实有越来越多的人开始倾向自由职业。

另外,伴随着“35岁”的裁员危机,越来越多的职场人也开始意识到,绝对稳定的“铁饭碗”越来越少,相比公司工作,有一份有技术含量的自由职业,可能比一份普通的工作要更加长久稳定一些,而且往往还能获得更高的收入和价值感。

其实灵活就业并不少见,我们常见的演员、律师、模特、作家、外卖骑手、自媒体博主、网约车司机等,这些都是不用坐班,没有底薪保证,自己找活,多劳多得的灵活就业人员。

很多发达国家的灵活就业人员的比例都已经超过了30%。

灵活就业除了时间自由、收入自由外,其实对于有小孩的家庭来说,也是一个很好的平衡家庭工作的选择。

身边有很多宝爸宝妈,因为育儿需要,选择了自由职业,既能够充分的陪伴教育自己的孩子,又能有一份收入保证,比起传统的全职爸爸或者全职妈妈来说,更加理想。

灵活就业很有可能是以后就业市场的大趋势。

以后可能有越来越多的企业,只有少量的固定员工,更多的岗位通过聘请灵活就业人员,按照项目制的形式完成。也会有很多人,今天给这个公司干活,明天又给另外一个公司干活,打破地域和时间的限制。

自由职业虽香,但也不要轻易辞职尝试,还是要做好充分的准备。

自由职业适合高度自律的人。

因为自由职业需要自负盈亏,多劳多得。

如果惰性比较强,不能规划好自己时间,安排好工作的,长此以往,收入自然也是会比较难看的。

也有可能会出现作息乱,长期熬夜、日夜颠倒、作息不规律等。

另外还很有可能出现社恐,害怕与人交往。

所以选择自由职业,一定要足够的自律,为自己制定完整的工作计划,和创业者一样,把自己的工作当成一份事业。

另外,选择自由职业前,最后要一定的经济或者资源保证。

因为自由职业是需要自己去寻找收入来源渠道的,在没有确定稳定的收入来源之前,不要轻易去尝试,最后导致自由职业不成功,简历也形成了不好的空窗期。

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