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亚马逊校招面试经验分享
前程无忧校园招聘38112022-11-25

亚马逊校招竞争激烈,应届生在笔试阶段突出重围后,还需经历至少两轮面试,才有机会拿到offer。下面将介绍亚马逊PPT面试、无领导小组面试、两轮一对一单面的流程和注意事项,帮助应届生更好地准备面试。

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PPT面试实事求是,研究案例
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亚马逊通常会提前两周左右发PPT面试的邀请,邮件中有许多PDF和网页链接,给应聘者充分的准备时间和资源。PPT面试一般由应聘者先做一段简单的自我介绍,而后演讲自己提前准备好的PPT。亚马逊校招的面试官可能会针对学校、专业提问,应届生实事求是地回答即可。

在讲的过程中随时会被面试官打断,PPT中的每个数字和产品都有被细致提问的可能。因此,应届生在准备PPT时可以假想自己面对的是难缠的客户,模拟真实职场情境,将PPT中的每个案例研究透彻。

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无领导小组面试,把握机会
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无领导小组面试通常6-7人一组,面对两位面试官。每组共有5分钟英语自我介绍、5分钟看题、5分钟面试流程答疑、30分钟讨论、5分钟最终陈述,总时间控制在50分钟以内,面试结束后随时可以自行离开。

面试题与应聘岗位强关联,包括电商运营、数据分析、市场营销等内容,具体根据岗位而定。题目本身难度不大,应届生要关注的重点是在团队中把握好发言机会,展示自身优势,阐述好自己对问题的见解,推动小组讨论顺利进行。

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两轮一对一单面,展示主动性
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两轮一对一单面中,一轮以业务为主,重点考察求职者的专业知识和工作能力;另一轮以行为面试为主,类似于宝洁八大问,可以提前准备好答案。每轮面试的时间在30-45分钟左右,两轮面试间不中断。

无论是业务还是行为面试,亚马逊都非常注重求职者主动承担任务的态度和经历,重视主观能动性,应届生可以针对此方面挖掘相关经历,增强说服力。

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注意事项:对英语有一定要求
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亚马逊校招对语言有要求,不管是PPT面试的文档资料,还是与面试官面对面交流,都会涉及纯英文场景,因此应届生至少需要具备英语六级的水平,才能从容应对。保险起见,建议应届生根据应聘岗位和专业挑选部分常用的专有名词,专门背诵这部分单词,避免阅读困难、听不懂的情况,并准备好英文自我介绍。

以上就是亚马逊校招面试经验的分享。总体而言,亚马逊面试呈现快节奏、高效率的特点,每轮面试间的交接很流畅。因此在进行完一轮面试后,应届生还需及时复盘,将未答好的提问仔细思考,为下一轮面试的提问做好准备。

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