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应届生必看丨应届生的身份是什么?有什么用?失去应届生身份就再也找不到好工作了?
51职前114382023-05-18

毕业季到来,近期我们收到了很多小伙伴关于【应届生身份】的相关提问,这一期的菌崽小课堂,我们想和大家分享一些关于应届生身份的相关知识点,希望能够给大家一些帮助。

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应届生身份到底是什么?
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从广义上来说,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

总结一下:

一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学,也就是大四\研三阶段的学生,统称为应届生,在这个阶段的同学都拥有【应届生的身份】;

除此以外,在择业期未就业的同学,如果档案、党团关系仍然在毕业学校或当地就业指导服务中心,同样拥有【应届生的身份】。

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应届生的身份到底有什么用?
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1# 找工作

你所向往的世界500强、互联网大厂、上市公司、知名企业,大部分都会有校园招聘项目。

校招的难度比动辄要求1-2年工作经验的社招而言,要小得多。换句话说,以应届生的身份参加校园招聘,无疑是进大厂最高效的方式。

不过要注意:

大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生,而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生,校招机会仍然有,但非常少。

比如2023年6月毕业的应届生,就应该从2022年6月开始备战秋招,参加2022年举办的秋招(俗称“2023秋招\校招”)以及2023年的春招,千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。

名企的校招会在招聘说明中详细划出招聘对象,以京东2023新星计划为例,其招聘对象为毕业时间在2022年10月-2023年9月的同学,这其中也包括海外留学生。

每家企业在招聘对象的毕业时间划分上会有区别,大家在网申时可自行留意,尤其是海外留学生。

2# 考公

国考、省考等招聘考试,许多职位都有限定,必须是应届生才能报考。

很多毕业之后的同学都会困惑一点,自己今年毕业,但已经签订了三方,是否会影响到自己的应届生身份。

如果没有实质性的就业行为,答案是不会。

什么叫实质性的就业行为呢?比如你签订了劳动合同、你缴纳过五险一金、你的档案已经不在学校或当地人才市场,这些都是证明你已经成功就业的依据。

3# 落户

一般落户的方式有3种:应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。

显然,以应届生的身份落户是最便捷的,只要你毕业后去的公司有申请户口的资格,北京上海的户口就有可能拿到。广州、深圳的落户政策对应届生会更加友好。

户口会直接影响到你今后买房、子女教育的问题。

⭐小结一下吧

如果你想第一份工作在一个大公司,那么当你成为应届生时,就要开始备战秋招,因为这是你进大公司的捷径;

如果你想考公考事业编,在努力备考的同时,注意不要随便签三方(虽然没有影响,但会带来麻烦)、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金,不然就会失去应届生身份;

如果想在一线城市(北上广深)落户(生活),一定要在自己是应届生时完成,其他城市的落户政策也是,以应届生身份落户是最简单的;

④ 如果你不属于以上3种情况,那就不用过多纠结了~

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什么样的情况下会失去应届生身份?
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1# 不在择业期内

择业期,国家规定的是二年,有的地方延长至三年

2#  已落实工作单位

最明显有力的证明就是缴纳过五险一金

3# 户口、档案、组织关系不在

毕业学校

各级毕业生就业主管部门

各级人才交流服务机构

各级公共就业服务机构

这类机构,那就说明户口档案有被其他企业接受,也就是已落实工作单位,所以同样会失去应届身份。

拓展一下:

如果找一份工作不缴纳五险一金,是否能保留应届生身份?

理论上来说是可以的,一般企业是不具备档案接收权限的,即使工作了,档案也是保存在当地人才市场,但一般企业雇佣职员是必须缴纳五险一金的。如果找到的工作不缴纳五险一金,那就要擦亮双眼哦~这样的企业坑比较多。

签三方会不会失去应届身份?

不会!如果签了三方,在毕业前考公考编上岸,那么就与原单位办理解约,找学校领取新的三方即可。

⭐要注意的是,有的城市三方协议上没有写“因考公或升学原因,三方自动失效”,那么考公上岸,可能就会面临三方违约的赔偿问题,以及办理解约手续的麻烦。

所以,一般情况下,建议大家如果有考公考编的打算,并且把握较大,就不要随便签三方了。

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如果没有了应届生身份,还能找到工作吗?
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当然可以!

会有企业接受0工作经验的非应届生吗?

有!

如果0工作经验怎么找第一份工作呢?

步骤一:确定自己的岗位方向

步骤二:树立自己的过往经历,校内经历,学习经历,生活经历

步骤三:比照自己的求职岗位和过往经历,岗位需要哪些能力,自己过往的哪些经历可以证明

步骤四:关注【51职前】,掌握求职技巧,有策略的求职

最后,职前菌想跟大家说关于求职这件事,大家可以适当焦虑,但不要让焦虑影响到了自己的生活,更不要觉得这一步没走好,自己的人生就完了。

从小我们总被教育好好学习,考上好高中才能考上好大学,考上好大学才能找到好工作。如果你非常认同这句话就很容易陷入到成长的焦虑中。

很多成功学的书中鼓吹的也都是必须要完成A,才能收获B,有了B,才有C。

但事实上,人生不是精密仪器,不是说一步错,步步错。试想一下,如果世界上的每个人都按照一个固定的公式生活,那还会有许多丰富多彩的故事吗?

找工作也是一样的道理,有自己坚定的想法,然后朝着这个小目标去努力,过程中可能会有失败,但也是很正常的生命小插曲,发泄完情绪一定要继续出发,因为运动的趋向于运动,静止的趋向于静止,正能量也趋向于正能量,心态好了,好工作自然也会来到你身边。

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