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很多管理者表示，当代的90后员工特别难管。那么90后员工管理的正确打开方式应该是怎样的呢？去标签化，保持对90后员工的尊重；以身作则，赢得90后员工的信服；激励兑现，及时给予90后员工实质反馈三点秘籍了解一下？
2020年两会带火了“地摊经济”！现在大家见面第一句都是“你摆摊了吗？”职场人纷纷拉上闺蜜好友叫嚣着要踢馆摆摊大军！“这场摆摊抢位战！明白以下3点，我们赢定了！”
当劳动者符合“试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任”这四种合同解除条件时，用人单位可直接解除与其的劳动合同。
刚毕业或者工作经验不太多的时候去面试，有时候会碰到这样的HR：ta对你表示认可，然后诚恳表示：“我们薪资不算高，但能教你很多东西，希望你认真考虑一下。”然后求职者往往陷入尴尬的境地。那么HR这句话，究竟是什么意思呢？
在职场，我们或多或少也会遇见同事需要帮忙的情况，但关于帮不帮的问题其实困扰着无数职场新人。有时候帮了能创造共赢，有时候帮了还容易让自己成为“背锅侠”，那么帮与不帮的界限在哪里呢？
裁员潮引得人心惶惶，在裁员过程中，有些人是被直接辞退的，有些人是被开除的，还有一些人是被劝退的，那么这三种情况到底有什么区别呢？今天我们就从劳动法的角度，来谈谈辞退，开除，劝退三者有什么区别。
要问最近最火的综艺，那绝对是《创造101》、《青春有你2》等女团选秀节目！小编看着看着，越来越觉得这就是一个职场升职大剧啊！就像我们在职场上，也需要使用一些让人过目不忘的小技巧！才能获得老板注意，成为团队不可或缺的力量，从而大展拳脚！走上升职加薪的道路！
临时工作为劳动者中的弱势群体，权益常常得不到保障。但是只要是劳动者，就很容易在从事劳动时因为某些不可控因素受到伤害，造成工伤。临时工工伤如何赔偿？在哪些情况下可以赔偿呢？本文就带大家了解这些内容。
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