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职场生存(该标签下共有1229篇文章)

非全日制用工是否需要缴纳社保?

非全日制用工是否需要缴纳社保?

越来越多的劳动者选择成为一名非全日制用工人员,来获得更大的灵活性、更多的就业机会等。但成为非全日制用工人员后,并不是只要有工资拿就可以了,非全日制用工是否需要缴纳社保这个问题也需要被重视。

离职时,你会和领导说什么?

离职时,你会和领导说什么?

离职原因千千万,可能是薪酬,可能是升职,可能是发展方向,也可能是平台限制等等。相信递交离职申请的同学,大部分都经历了痛下决心深思熟虑的过程,想离职的念头必然不是一天累积起来的,所以,当你决心好要离职时,你一定要确保自己没有带着冲动的情绪,并且做好应对新环境的准备。

什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金

什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金

什么情况下解除合同需要支付违约金?一般人只会想到是劳动者没有重大过失,用人单位就需要向劳动者支付相关的经济赔偿金。但很多人却不知道,在如下两种情况中,劳动者是需要向用人单位支付违约金的。

每个职场人都应了解的职场文化

每个职场人都应了解的职场文化

职场是一个复杂的关系场所,充斥着各种利益争斗,如果不掌握一定的职场文化和生存技巧,一不小心做错事,不仅会得罪他人,还可能会影响自己接下来的职业生涯。那么有哪些必须掌握的职场文化呢?

半路被叫回加班崩溃大哭:员工的崩溃,只需要一个差的制度!

半路被叫回加班崩溃大哭:员工的崩溃,只需要一个差的制度!

近几年,因为加班崩溃的打工人上了很多热搜,大家当下抱不平一番,心疼一番,热度一过就没有人记得了。加班的千千万万打工人又被淹没在上下班通勤的洪流中,等着下一个因为加班奔溃的热搜。事件就这么周而复始,感觉没有终止的一天。

实习2天被公司辞退,我为什么劝你不要纠结?

实习2天被公司辞退,我为什么劝你不要纠结?

不知道有没有同学实习刚开始就被公司辞退。首先对于这种的遭遇,菌菌深表同情。实习不是兼职,就算要辞退也应说明原因,而不是二话不说就赶人,公司的这种做法确实欠妥,但遇上了也只能闷声吃哑巴亏。

八级伤残赔偿明细和评定标准

八级伤残赔偿明细和评定标准

当劳动者因工作而受伤、致残,进而导致自己无法继续正常工作时,是可以根据其伤残程度而获得相应的经济赔偿的。那么当我们被鉴定为八级伤残后,具体能够获得多少残赔偿呢?

职场生涯中,这些生存法则要牢记!

职场生涯中,这些生存法则要牢记!

职场如人生,人生如职场,其实职场和生活的道理有很多共通性了,职场则像是一个小型的社会,职场生涯中会经历很多事情,不过要想安安稳稳度过职场生涯,这些“生存法则”一定要记住。

职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”

职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”

职场上很多新入职的员工,都会感到周围同事,尤其是一些老员工的排挤,这种排挤可能是拒人于千里之外,可能是背后给你穿小鞋,也可能是让人不寒而栗的冷暴力,那么职场受排挤怎么办?

想裸辞?看看这些再做决定!

想裸辞?看看这些再做决定!

不知不觉又快到年底了,处于跳槽旺季,越来越多的年轻人又开始蠢蠢欲动对工作不满,即便在没有找好下家,不考虑后路的情况下,也毅然选择辞职。那么,你真的能承受裸辞的后果吗?看看这些再做决定吧~

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