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「实习」实习生受到欺压怎么办?
51职前69312019-10-21

老王:咳,那个小王啊,我好像有点渴啊……

小王:渴你就多喝热水啊~

老王:你看我这杯子……好像有点脏啊……

小王:脏了你就洗呗~

老王:唉呀,你看我这老身板……

小王:怎么了?您身体不好?要不要去医院?

怎么样,上面这组对话看得爽吗?

那么你曾经遭遇过哪些职场潜规则?

前辈说什么是什么,不能顶嘴

要主动承担前辈的体力活

隐藏角色:私人助理

……

在包子的印象里,网络上第一条关于90后进入职场,违反职场潜规则的新闻是:“90后职场新人,拒绝帮前辈定外卖”。

当时便引发了一系列讨论,有芸芸职场过来人跳出来指责现在的年轻人“懒”、“不肯多动手”、“不知道尊敬前辈”。他们认为,这些职场潜规则系前人制定,作为后来人,理应遵守,才符合中华民族礼敬尊长的传统美德。

说白了,大家都是这么熬过来的,好不容易轮到自己作威作福了,你这么洒脱,也太不给人面子了吧?

反正,不能接受既有游戏规则,是你的不对!

质疑传统,是你的不对!

不能改变自己适应环境,是你的不对!

看着这些曾饱受戕害的过来人们,转而兢兢业业维护起这些潜规则来,包子忍不住奉上一句:“长亭外,古道边,芳草天。”

那你可能会问,不能全怪职场老油条,那些职场小白在最初遭受了不公平待遇时,为什么不反抗呢?

包子的公司来了一个实习生,被安排在时尚部的魔头姐姐手下。魔头姐姐隔三差五差遣实习生午休时间去给她买杂志,买奶茶咖啡。若是普通的杂志倒也好说,她偏偏要实习生买一些已经断刊、不再出版的时尚杂志。

实习生先前不明就里,省了吃午饭的时间,连着跑了几家报刊亭去淘杂志,没买到,便到网上定,顺丰直邮。若是普通的奶茶咖啡倒也好说,有时候,魔头姐姐钦定喜茶,实习生便需提前一两个小时预订,再排好长的队去取。回来时,魔头姐姐不但全然不提费用报销一事,反而责怪她外出太久,耽误工作。

原本广告公司的实习工资便不高,如今还倒搭了一笔。实习生跟我提起这些事时,轻描淡写的。我告诉她,可以找HR反映一下情况,存着票据,日后或许可以报销。她笑着说:“我如果这么做的话,姐姐以后可能就不找我做事了”。

然后回了公司,继续受着欺压。

许多实习生初次进入公司实习时,习惯性将自己的姿态放低,任由老员工打压使唤。因为并不清楚“指导”和“欺压”的界限在哪里,也不明白有哪些是应该承受的,有哪些不该。将不合理之事统统归类到“职场潜规则”中去,任人摆布,别人说什么就是什么。

从客观角度来讲,大家都是共事关系。

那些老员工无非是比你多了几年工作时限的普通人罢了,若因此便自行阶级化,实在是不该。如果他愿意以平等姿态对你,我们可以试着与他和平相处,如果他能教你一些利于成长之事,你理应敬他,但如果他“为老不尊”,恃才放旷,也没必要让出自己的权益,一味地去迎合对方。

总之,包子由衷地希望:现有的那些职场套路,在日后可以完全没有施展的空间,小白们都可以保护好自己的合法权益呀~


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