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「面试攻略」面试结束要不要主动和面试官握手?

「面试攻略」面试结束要不要主动和面试官握手?

51职前 700 2019-10-29

前几日,学生A向菌菌求助。

A当天刚参加完一场无领导小组的面试,然后想起菌菌之前在某篇推文中发到的这样一段话,

“如果你被录取,我们会在7个工作日内通知你。”当面试官说完这句话之后,请礼貌地表示对面试官的感谢,并握手离开(注意握手时候的力度)。这不仅是对面试官的尊重与礼貌,最重要的是加深面试官对你的良好印象。

然后TA想起了自己在面试结束后没有跟面试官握手,于是鼓起巨大的勇气,回到面试的教室找面试官,未果。

经过卫生间门口,偶遇面试官,TA伸出了自己充满感激的右手……

然后,面试官愣住了。

A落荒而逃。

所以,TA向我求助的问题是,自己面试结束后到底要不要跟面试官握手?

无独有偶,菌菌还曾被一位准备去参加招聘会的童鞋这样提问:“请问去参加招聘会时,我应该先把简历给面试官再坐下,还是先坐下再递交简历?”

Emmmmm,对不起。

老实说隔着手机屏幕的菌菌当时差点笑出声。

照本宣科可能就是当代大学生在职场中最典型的『学生思维』了。

如果说应届生是一张白纸,那大学四年没有任何实习实践经验的童鞋,大概只能是纸浆吧。

比如握手的问题,如果你有一定的社会经验和阅历,你就会很自然地面对这种情况,就像我们每天走路一样,从来不会去纠结是先迈左脚还是先迈右脚。

所以这也是为什么企业看重大学生工作经验的原因之一。

说回问题本身,面试结束后要不要和面试官握手,职前菌上次因为篇幅有限,写得比较官方。

今天菌菌详细给大家分析一下这个问题。

握不握手取决于:

❶ 你的面试表现

如果你面试时表现优秀,面试官也明显对你有兴趣,比如面试结束后时,TA起身相送,这时候你主动伸手,会显得比较有礼貌,并且对方也不会觉得很突兀。

❷  面试官的性别

如果面试官是男性,可以主动握手表示感谢;

如果面试官是女性,建议谨慎为之,不是每个女生都喜欢被握手。

❸  面试官的身份

如果面试官是普通员工,可以主动握手表示感谢;

如果面试官的职位比较高,对方没有主动握手,不建议你主动握手。

❹  面试的形式

职前菌只建议在一对一的面试中握手感谢。

如果是一对多或者多对一的面试现场,你的握手会直接让现场陷入混乱。

以上4种情况,需要结合起来同时看。

如果面试官主动伸手,不要犹豫,不要手抖,熟练地握住,力度不要太大,握3-5秒即可,握的时候双目注视对方,微笑致意。

至于问题2,招聘会现场先坐下还是先把简历给面试官,这个问题真的不重要,不论你怎么做,面试官都不会在意。

面试官在意的是,你过往经历是否能够胜任这个职位,你的求职意愿是否强烈,你的言行举止是否正常并且有礼貌。

有礼貌的行为包括:

❶  坐下后将简历递给面试官,并面带微笑地说:“您好,这是我的简历”,而不是“老师,您好”。

毕竟不是每个HR都喜欢被叫老师,并且叫老师会显得你还把自己当学生。

❷  递出简历后可以同步开始介绍自己,而不是等面试官说“请先介绍一下自己”。

❸  面试结束后对面试官表示感谢并离开。

最后,职前菌想说,菌菌分析的情况并不能代表所有的可能,具体情况还需具体分析,切忌照本宣科。

最好的办法就是在了解了解题思路后,在不断的实践中去融会贯通;

在你还不能熟练运用这些技巧前,职前菌建议你以不变应万变:做真实的自己!

不紧张,不胆怯,不自卑,不拘谨。

大大方方地呈现自己!

记住:面试官不是洪水猛兽,面试是双向考察的过程,只有你不卑不亢以轻松平常的心态去面对,才能表现出自己最好的一面。