应届生·BBS精选主题-校招指南

我秋招的时候把重心放在了快消企业上，不料全败。后续投的互联网公司有的是笔试没有过，有的是觉得不合适，所有秋招下来，我一份offer都没有o(╥﹏╥)o

当时身边的很多同学已经收割到不少很棒的offer，但是我是一份也没有，加上亲戚、家人、同学隔三差五就来问，所以可想我当时的压力是有多大o(╥﹏╥)o

回想起秋招的时候，其实我一个最大的错误就是对自己的定位错误，我在校的成绩是挺好的，连续四年都是专业第一，可是我投的企业可以说基本上不看成绩，比较注重个人经历（社团经历，是否担任领导者·······之类的），所以没有最大程度的发挥自己的优势。

等到春招时，我的方向就完全变了，目前看来，做出的改变还是很有成效的！

一面的前一天你的手机或者邮箱会收到笔试的通知，同学们要注意随时跟踪手机动态，笔试有效时间大概是两个星期。

笔试内容分为4个部分，每个部分10分钟，共40分钟。

题真心不难，都是常规的题，题型有图形推理、文字阅读、数字推理、资料分析四种。做完就可以了，笔试成绩仅作为面试最后是否录用的一个小小参考，笔试不会作为淘汰的一个依据。

我投的是供应链类的采购岗。

面试当天一进酒店，HR小哥哥小姐姐就会让你去填一份表，里面是一些个人信息，填完之后就上楼准备面试。面我的面试官大概是个不到30岁的男生，面试的时候很温和。

问的问题大概有：

1、简单做个自我介绍；

2、为什么没有去保研；（我成绩还挺不错的）

3、父母对你找工作的看法；

4、之前有没有拿到offer，为什么；

5、对岗位有什么了解；

6、重点来了，重点来了！！！

面试官当时问了我一个问题：

“如果你负责的合同上，对于一批零件，本来交易额应该是10万，但是你写错了，写成100万，你觉得应该怎么办？”

当时我就结合了一下自己的专业知识，尝试去回答问题，但是最终面试官不是很满意，所以最后我也没敢再说什么了。现在回想起来，其实当时的回答还可以更完善一些。

一面大概就是这些问题，基本上就是HR面，不会有太难的问题，但是各位还是要熟悉简历上的内容！

一面刷人不狠，基本上只要表达清晰，不要说谎就能过了~

二面的时候基本上不用带简历和成绩单过去了，因为一面官会直接把一面资料给二面官，上面就是各种对我们印象的评价。

二面的主要目的就是更详细地了解一些一面没有涉及到的点。

二面说实话其实跟一面没有太大的差别，如果说有的话就是会更细致一点。

涉及到的问题有：

1、说一下你的优缺点；

2、你希望你的领导是什么风格什么类型的；（我说完之后面试官就问我是不是按照面经来说的，吓得我连忙解释那是个人真实想法）

3、认为这个岗位需要哪些素质；

经过一系列面试之后，终于在第三天中午收到了offer。

总体对普联的感觉是公司风格比较沉稳，另外就是很喜欢成绩好的学生，具体可以去知乎搜一下普联。

我是错过了千山万水终于等到了自己喜欢的一份工作。

回忆自己整个找工作的过程，在一开始的时候，个人定位错误的确让自己吃尽了苦头，每天晚上都会因此睡不着，但是也深刻认识到找工作不容易，也认识到自己真正需要的是什么。

在这里穿插一句，虽然我投的快消、互联网都没有过，但是也分享一下自己的一些感受吧。

快消的话目前为止招的人真的很少，如果学校里有快消俱乐部的同学可以尝试通过他们提前进入俱乐部去了解心仪的企业，同时也有了一个接近企业的机会（楼长的师兄就通过这种方式直接去了PG，6666666）~

而互联网的话因为行业本身特点的关系，大多数会比较看重你在岗位上的能力怎样，对行业熟悉程度怎样，如果能尽快上手就很加分了！所以，小白去投递互联网的话可能压力和风险会很大。我了解到的肯花时间去培养一个小白的行业一般有电子/通信行业、车企等等，如果你在校成绩还不错、过了四六年级，加上面试时态度尽量诚恳一点的话，胜算会比较大。

感觉说了很多无关紧要的，有些话可能不对，仅提供一个参考，最终还是希望各位能拿到心仪的offer！找工作不容易，且行且珍惜！