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「秋招实录」普华永道青岛所审计秋招

「秋招实录」普华永道青岛所审计秋招

应届生求职网 471 2019-12-18

应届生·BBS精选主题-秋招实录

[秋招实录]普华永道青岛所审计秋招

从11.26下午收到offer以来,也过了一段日子了,我的秋招终于落下帷幕。在应届生这个神奇的地方收获了很多经验,今天也算是回馈论坛了。

其实楼主是湖南人,也没有在山东上过大学,那为什么要申请青岛所呢,答案是因为爱情。。。为什么不和男朋友一起去北上广深打拼呢,因为他是国家的人,军校毕业以后就直接被分配到青岛这个美丽的城市了~只有楼主跟着他跑啦~

@JIANGHUI_LI

介绍一下楼主背景

学历背景:本科双非财经类一本会计专业(高考失利的伤痛),研究生某QS前50海外院校会计与金融专业。本科期间有拿过国奖、专业里比较有含金量的奖学金、一等奖学金等等;研究生阶段有去日本东京大学交换一学期,学的是经济学,并且也很幸运有拿到日本政府给的海外奖学金。

外语水平:英语六级在520~550这个区间,不是很高;雅思7分;拿过全国大学生英语能力竞赛一等奖;因为比较喜欢日本文化所以也有自学日语,在大三的时候拿到了N2的证书。

实习经验:两段八大的审计实习,算是做了挺多事的,但是是在深圳参与一些小项目,好处是接触了很多底稿,整个审计流程差不多都过了一遍。一段比较水的海外咨询实习,给一个保健类公司做了一个海外市场的出口建议报告。

资历证书:ACCA全科通过;CPA 18年通过会计审计,今年考了剩下4门,感觉凶多吉少。。。;CFA二级通过,目前在备考三级

课外活动:我属于有点活跃的,本科有幸拿到了ACCA香港财会精英培养计划的名额,当过辅导员助理,研究生期间也会去学校以及社区的语言交流活动,基本每周都会去练习英语和日语口语,这可能也是我为什么不畏惧说外语的原因之一。

关于我的申请流程

8.29网申+GBA(今年的笔试是游戏测评了,我个人建议去贴吧找一些视频资料,或者某宝三四十块钱淘几个,一般还会附上一些前人的经验资料。剩下的就是be yourself了,这部分不是按照分数高低去评判你能不能收到VI,而是要找性格适合PwC的人,我认识的朋友收到的比率比较高,但是申请上海所的几个今年都没有收到,可能是今年大环境不景气,真的招人很少,以及上海所本来竞争压力就很大,基本是神仙打架)

10.14收到VI,并且在15完成提交,今年青岛所发了两批,我应该是第二批收到的。

10.25在面另一家企业的时候收到了superday的邀请,虽然随即被告知当天面的企业挂了,但PwC是最想去的,所以还是很开心

11.01Superday,提前一天从CS飞到青岛,路上心情有点复杂,因为一直想来四大,也想和男朋友早点结束异地,然而其他三家今年德勤和安永笔试都没给我发,kp挂在了笔试,PwC算是我最后的机会了。

11.26 又是在去面另一家企业的路上,收到了offer,当时那个激动,直接下车把面试给鸽了~

关于面试

青岛的superday只有半天,从下午一点左右就开始签到,一点半正式开始,我par面比较靠后,一直到快六点才从所里出来,真的非常非常累。。。

面试首先是自我介绍,这个环节今年也是和往年不同的。在大家就坐后,每个人都会得到一个大大的信封,里面是各种各样的图片,有埃菲尔铁塔, CCTV,游戏,辣椒等等。青岛所这次是直接分好的,没有让大家抽卡片。个人建议大家可以准备几个和自己有关的比较general的事例,然后面试的时候依据抽到的卡片想办法往上面靠一靠。比如我抽到的是游戏,我就说了一个留学期间大家学习都很辛苦,但是有时候会一起玩一些小游戏来放松的事例,这个大概1一分钟左右就好了,也不会纳入评分,但是我感觉这部分能给面试官留下深刻印象也是会加分的,存在即合理。楼主一直不是一个怕第一个发言的人,当主持小姐姐说可以举手自我介绍的时候,看到大家没有太大的反应,我就第一个举手了,我个人是觉得第一个人会比较让人好记住一点。

接下来就是重头戏,小组讨论和pre。

我们一个大组12个人,大家都来的整整齐齐。分为A、B两组,我分到的是B组。大家案例的内容是一样的,只是结论不同,比如我们组要求说为什么并购Y公司,那么A组就是为什么并购X公司。大概25分钟讨论,一定要用白板板书,这个部分我建议大家要和谐一点,不要太aggressive,要有贡献,但是不要想着总是自己出风头,teamwork才是最重要的~如果遇到有分歧的点,可以用“我觉得某某同学说的有一定的道理,那么我们可不可以在此基础上。。。”这样的句式。另外如果组里有比较胆小,不太敢说话的同学,活跃的同学也可以稍微引导一下,比如说“某某同学,关于这一点你有什么其他的看法么。。。” 。另外,我印象中案例有三个题目,大家要分配好时间,不要纠结于某一个问题,毕竟只有25分钟。讨论的过程中,经理和par会下来走动,看大家的讨论情况,大家也要尽量be yourself,比如说觉得自己不适合当leader一定就不要逞强。25分钟后会分A、B组分别做pre,每组10分钟,然后互相Q/A,这个Q/A是帮助对方完善结论,而不是要去diss对方,所以再次强调,一定不要表现得太aggressive。

上面一部分案例完了以后,会加一张材料,这张材料和之前的案例是相关的,这时候A、B两组合并为一个大组进行讨论。5分钟看案例,5分钟可以提问挖掘主持小姐姐手中关于案例的隐藏信息,我们组一共拿到了两个。我有尝试提问,但很可惜,我没有拿到信息,组里另外两个给力的小姐姐拿到了两条。接下来就是20分钟案例讨论时间啦~在第一轮案例之后,这个时候大家已经比较疲惫了,明显感到大家思考的速度变慢,都不太想发言,要么就是为了发言而发言,说的根本不在点上,并且加材料以后又有三个新问题,大家在第一个问题上浪费了很久。楼主觉得自己能拿offer一个重要的原因是,在大家混乱的时候自己有跳出来,帮大家梳理思路,总结大家的观点,提出自己的见解以及提醒大家不要过分在一个题上浪费时间。最后我们卡在最后一秒讨论完,并且决定了4个pre的人,楼主也自告奋勇了(这部分只要求4人以上pre)。pre的时候因为只有4个人,但是其实大家都参与了讨论,所以我在pre自己那部分的时候有特地说“像刚才某某同学说的一样。。。”,这样可以多体现一下团队的贡献度,毕竟我们是一个team,并且大家也都有努力想做贡献。

第二次pre后没有Q/A,直接就结束了。

群面还说一个要注意的点,不要生搬硬套模型,例如3C,我建议在讨论的时候,可以说从company,customer,competitor三个方面去分析,这样的话之后想到其他的方面直接加上去就好了,不需要从头去改模型,讨论起来也更顺畅,更专业。

case并没有什么标准答案,群面考察的是你的团队合作,逻辑思维,抗压等等能力,言之有理即可。

关于Par面

PwC是在群面以后每个人都会紧接着par面,免去了来回奔波的烦恼,PwC这一点考虑也是我喜欢它的原因之一。

我们是按位置顺序一个个去另一个小房间par面的,我是倒数第4个,比较靠后。根据大家的反馈,par面没有问什么专业问题,也没有用英语。我的话,问题如下:

你觉得第一次小组讨论如何?

你是湖南人又没在青岛上学,为什么来这里啊?(我的组12个人,10 个山东本地小伙伴,1个湖北小伙伴在山东上学。。。我个人觉得说因为情怀来青岛有点扯,所以就实话实说男朋友在这里,我们想在这里定居)

男朋友是哪里人?(我觉得应该是想考虑稳定性问题)

觉得海外学习和中国有什么不同?

当初去东京交换的时候是全班都去还是说要选拔?(par应该是想看这段经历有多少含金量吧,当初楼主学校只有5个名额,并且东大是热门学校,拿到名额也是有点意外的。。)

紧接着par又问了,那你觉得自己是因为什么被选上交换生的呢?

你有什么要问的么?(这一部分尽量问一下保险一点的问题吧,比如说可以问par在这审计生涯中有什么难忘的事情)

Par面的问题大家论坛上搜一波,准备一下比较常见的点就好了,这部分放轻松,因为真的到了par面其实也没什么你可以展示才华的地方了,就冷静下来和par聊聊天,结果如何也不是自己能够控制了的。这部分有一定运气成分在的。

关于自己秋招的感想

我秋招满打满算投了26家,没有海投,基本都是企业管培和事务所,目标明确。

26家只拿到三家面试,真正去面的是2家,有一家因为拿到普华所以鸽了~秋招很糟心,从7月底回国到11月底都没睡过一个好觉,再加上同时还考了4门CPA,精神上都要崩溃了。但是我也比较幸运,没有太多的奔波,两家面试就中了自己想去的。我身边有很多投了奖将近100家,但是一个offer都没有,或者说只拿到完全不想去的offer这样的情况。我觉得我能顺利在11月结束秋招,是因为自己给自己定位比较准确,我的背景比较一般,所以没有浪费时间在券商和咨询,并且自己也是认准了青岛的PwC就是最适合自己的存在~

楼主从本科到现在,一直都秉承着要去四大的想法,几年来虽然中途有过动摇,因为确实身边的人越来越复杂,四大的声音也有好有坏,但是很快又回到了自己的轨道。我个人认为,适合自己的才是最好的,并且审计这条路发展潜力也比较大。很多人说四大工资低,工作累,但是凭良心说,应届生基本工资能开到这个数,忙季加上差补贴和ot,之后再加上Qpay,其实也是一个比较不错的选择,现在哪里工作不辛苦呢?能在四大熬过几年,无论是跳槽也好,还是继续撑下去,在我看来都是挺好的选择。当然,这个看个人想法啦~

悄悄说一句,感觉PwC的人都好好~氛围一点都不紧张,面试体验还算不错啦~同时还要感谢我的队友们,你们真的很优秀,背景也都比我要强,能够和你们分到一组我很幸运~

最后,希望大家都能早日找到自己理想的工作鸭~