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面试的时候展示非专业技能合适吗

面试的时候展示非专业技能合适吗

祝你前程无忧 705 2021-09-29

前段时间,芒果台职场观察类真人秀《初入职场的我们》开播,在董明珠面试现场,应聘格力市场营销岗位实习生的孟羽童,自我介绍时提到自己有舞蹈特长,并且在征得董总同意后,现场进行了一段舞蹈表演。

后续采访中孟羽童表示:自己跳舞其实也是展现出了作为市场营销人,敢于表达自己、敢于特立独行的特质。

像这样在面试时展示非专业技能,各位久经职场的小伙伴觉得合适吗?

@我是花花花花花

看一眼我就知道,年会节目有着落了。

@鲸鱼

我觉得挺好的,毕竟我连非专业技能都没有。

@orange_奶橘

我觉得挺好,毕竟大部分公司都喜欢敢于表现自己的人吧,会比闷闷沉沉的好很多。

@云朵的白日梦

千万不要让领导知道你有很多技能,那样只会觉得你好用,并不会给你涨工资。

@GIYAW

这就看面试官怎么判断了。

@一只小小

至少给大家留下了鲜明的印象。

首先我们要明确,面试官在面试中会对应聘者的个人素质、工作经验、职业能力等多方面进行综合性考察,所以我们的爱好、特长等非专业技能也在考察范围之内,可以进行展示,也同样会影响最终的面试结果。

因此当我们想要展示非专业技能为自己的面试锦上添花时,不妨先问问自己以下3个问题:

场合是否合适?

这就需要你对面试的形势和氛围做出判断,在目前的情境下是否适合展示。

如果你正在和面试官就工作领域的内容进行沟通,最好不要跑题,不然会给面试官留下逻辑不严谨思维跳脱的印象。

反之,如果你正处在自我介绍环节,或者面试官主动了解你的兴趣爱好,你可以有侧重有亮点的表现,因为在这种情况下,面试官希望你能够更全面地展示自己,以此来找到更多的契合点。

主次是否合理?

不管我们应聘什么岗位,第一优先级一定是展示自己的职位胜任力。

这也是面试官最主要的诉求,他需要知道你能否胜任这份工作,你的专业技能、工作经历、项目经验、职业发展规划、职业素养等是否符合岗位的期待,能为公司带来怎样的价值、未来有怎样的成长空间等,这也是判断你是否能被录用的关键因素。

在展示完这些之后,如果还有时间和机会,当然可以适度展示你其他方面的特长。

展示目的是什么?

在满足了以上两个条件之外,你还需要思考,在宝贵的面试时间中,展示非专业技能能为你带来什么。

(1)帮助你赢得更多关注。

当面试中同时出现多位竞争者,大家的专业实力不相上下,这时候成绩不错的特长,就是你与众不同的一面,能够让面试官加深对你的印象。

(2)能够辅助你的核心竞争力。

我们的核心竞争力,有一些是能够通过工作技能和经验展示的显性竞争力,有一些则是隐性竞争力。比如你在应聘研发类岗位的时候提到,有开设个人公众号或者博客,平时会做一些技术交流分享,你不仅表明了自己对职业的兴趣,也表现出积极的学习态度和总结能力。

(3)更全面地展示你自己。

一个人进入企业,不止是工作,还需要融入公司和团队,促进相互之间的价值。承接在前面两点之后,这时你的性格、兴趣爱好、处世能力都会帮助面试官更全面了解你,建立起更加丰满的个体认知。

总结一下,大家在展示非专业技能的时候一定要切忌本末倒置,在合适的时间展现出最亮眼的自己。希望大家在面试中都能够披荆斩棘,前程无忧。