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新入职如何快速融入工作环境?

新入职如何快速融入工作环境?

祝你前程无忧 92 2019-08-19

新入职一家公司,即迎来陌生的环境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的猫…陌生的一切,很多时候会让人感到心慌慌。那么,新人如何快速融入新的职场环境呢?

答曰,努力。

提前做准备

面试尾声,hr比较中意你的时候,一定会来这么一句:你还有什么想问的吗?如果你也有意这家公司,这个时候就是彼此深入了解的最好时刻了。

入职后会有专门的人来带我吗?

我未来的上司工作风格是怎样的?

部门近期有什么大动作要施行吗?

贵公司有猫可撸吗?

你想要了解的、不太over的、方便你对之后的工作进行规划的问题都是可以问。

拿到并确认offer之后,入职之前,留一点时间,做入职准备:

搜索新公司在社交平台留下的痕迹,包括但不限于官网、APP、公众号、微博等,了解新公司的品牌调性、价值观,体验新公司的产品;

明确自己这份新工作的目标和规划:计划在新公司待多久,学习到什么样的技能和经验,如果能晋升希望到什么程度,如果要离职会是什么样的节点什么样的理由;

入职前一天早点睡,保证第二天良好的精神状态。

入职第一天

对有些人来说,入职第一天,是陌生的环境很尴尬难熬;也有人会觉得,第一天入职,是充满了对新工作的期待和兴奋的。

无论是什么样的心态,新人上场,最适用的tip是:姿态要低、动作要麻利、态度要积极。

尽量早到,留下充裕的时间,紧张感也会降低;

办理入职、组装电脑、整理工位…过程很琐碎,有困难请随时寻求帮助,带你介绍公司的hr,你的直属领导,你的隔壁桌的面善同事,Ta们是最佳人选;

如果可以,午饭跟同组同事一起吃

大多靠谱的领导都会贴心的带你和同事一起吃午饭,但万一如果不幸到了午饭时间没有人来找你一起的话,你也不要心生埋怨在背地里扎小人并把领导骂上热搜。主动去找周围的同事一起吃饭,饭吃的好的话,领导前任行业八卦办公室密辛分分钟被你挖出来;

积极跟领导沟通,确认你的适应阶段的工作内容,制定合适的工作规划。

快速适应新工作

新入职的过渡磨合期是普遍存在的,如何缩短这个磨合期,则是需要技巧的。这个磨合的过程,一方面是,快速上手新工作, 另一方面是,快速跟同事打成一片。

快速上手新工作tips:

最初先从了解产品或者企业文化开始,体验下来,做一份体验报告或者提一些改进方面的意见,或许你入职之初提的建议会是你们之后工作发展的方向;

新工作的工作内容一定会跟之前的工作内容有重合的部分,一个窍门是,先从自己做过并且熟悉的部分着手,由易入难,由浅入深,循序渐进;

入手之后,可以主动承接一些有一定难度或者需要团队协作的任务,一方面是展现你工作的积极性,另外一方面,超出舒适圈范围的工作内容可以快速提高你的能力和参与成就感。

与新同事相处tips:

沟通,上级如是,同事亦是;

参与互动,一起聊天一起点外卖一起赏樱花...记住,是互动,你来我往才为互动,我动敌不动,是为剃头挑子一头热尔;

新人入职,带点吃的喝的分给周围的人。小恩小惠算不了什么,但是大方热情的人,不会被讨厌就是了。


最后,祝大家前程无忧!