二胎父母在职场中变得越来越常见，对于五险一金中的生育保险的关注度，可以说达到了一个新的高度。尤其是很多职场妈妈为了照顾第一个小孩，已经转为了全职妈妈，而职场爸爸每个月缴纳的生育保险，对于家庭第二个小孩的出生就比较关键了。甚至早在之前就有很多男性职工提问：为啥男职工也需要缴纳生育保险？男职工的生育保险要怎么报销？

今天就来统一解答。

男职工缴纳的生育险可以在两种情况下报销，

男性缴纳生育保险的好处

很多人都纳闷，男性不生孩子，为啥每个月都要缴纳生育保险呢？

其实，生育保险都是由公司全额缴纳，个人不要缴纳一分钱即可享受生育相关的福利待遇。

下面跟大家说说，男职工缴纳生育保险有什么好处。

1、男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

2、男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。

强调一下，生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。

男职工的生育保险如何报销

男职工的生育保险主要可用于上述两方面。但是，男职工生育保险用于本人实施计划生育，与用于妻子生孩子后的报销流程是完全不一样的。

1、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料：

① 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

② 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 

③ 男职工本人身份证（原件及复印件）。

2、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生孩子后的报销流程：

妻子分娩后12个月内（各地略有不同）带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下：

① 社保卡、参保人和代办人的身份证（原件及复印件）；

② 配偶身份证原件及复印件；

③ 医院开具的婴儿出生证明；

④ 生育医疗费用收据（发票）；

⑤ 住院费用明细（汇总）清单（原件需医院盖章）；

⑥ 疾病诊断证明书（门诊不需要，原件及复印件，需医院盖章）；

⑦ 出院记录或出院小结等原始资料；

⑧ 结婚证原件及复印件；

⑨ 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。