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「职场问答」如何判断一家公司以及一个岗位的好坏?

「职场问答」如何判断一家公司以及一个岗位的好坏?

51职前 1850 2019-10-24

职前百问

如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~

如果你处在两难的境地不知道如何选择~

如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~

关于实习、求职、职场

你的任何疑问,都可以向职前菌提问。

不论你是大学生还是刚步入职场的小白!



来看看今天的问题吧~

Q如何判断一家公司以及一个岗位的好坏?

判断一家公司的好坏,菌菌建议你从6个纬度来了解一下这家公司的基本情况:

1、公司的成立时间

这家公司是有一定年限,已经开拓出了相应的市场,还是刚刚起步,处于不规范和摸索的状态?如果是应届生,菌菌不太建议你去初创企业,风险太大,不利于后期的职业发展。

2、公司的经营状况

一家财务状况极其糟糕、管理极其混乱的公司是不可能给你带来什么好的成长体验的。

3、公司的用人机制和晋升制度

通过在网络或者向自己的学姐朋友打听,了解一下这家企业的企业文化,是不拘一格发掘人才还是任人唯亲、讲求与领导的关系。

4、公司的培训体系

在面试的时候可以向面试官询问相关问题,公司是否会给与员工完善的培训,是否最大限度地尊重员工,是否考虑员工的职业发展要求。

5、公司的下一步市场发展方向

关于这一点,如果你是应届生求职,不建议你向面试官提问,可以自行从论坛或者专业的行业网站了解。公司是固守原有的市场不再进取了,还是计划进一步拓展相应市场并有更大的举措,抑或公司很多项目正在撤销,市场正在萎缩。

6、了解你的老板

在面试的最后一个环节,你的直属领导一般会参与进来,了解TA的脾气秉性,气场等等,你是否能够接受,这将会影响你入职后工作的开展。除此以外,多从各方渠道了解老板的文化,因为企业的文化往往来源于老板的文化。

判断一个岗位是不是坑,往往需要我们在这个岗位工作一段时间才能做出比较客观的评判。菌菌的建议是在大学期间就尽可能多得为自己争取去职场实习实践,这样才能让自己有更多试错的机会,且大学期间的试错成本是较低的。

纵然每家企业的企业文化、工作伙伴、工作方式会有一些差异,但至少你对目标岗位的工作职责有了一定的了解,能够知道自己的不足是否有调整的机会。

另外,菌菌想强调的一点是,没有一份工作是完美的,高薪伴随的多半是加班,清闲对应的可能是可替代性较高,我们不能一边享受权利一边忽视对应的义务。

在菌菌看来,找到一份你喜欢的,并且能力hold住的,这就是一份好的工作。

Q:

状态:酒店餐饮实习生服务员 

城市:济南

困惑:六月底实习结束了,参加了专升本,九月份开学,纠结干到六月底还是七月底,到七月底的话,每天很累很烦,晚上经常十一二点下班,可是有钱挣,三千块钱,到六月底的话,倒是不用这么烦了,可是没钱挣还要一直花钱,该怎么办呢?还有,自己所学专业是旅游管理,可是不喜欢这个专业,也不知道自己要从事什么行业,找不到方向,觉得努力都没了意义,又该怎么办呢?

首先,菌菌提炼一下问题,这位童鞋的问题概括起来是:

1、是否该继续目前的实习,继续很累但有钱,不继续就没钱挣;

2、不喜欢目前的专业

3、不知道自己喜欢什么;

4、觉得努力了没有意义。

分别回答一下:

1、根据你的描述,可以看出你着实不喜欢目前的实习工作,没有丝毫成就感可言,现在支撑你工作下去的动力就是为了挣钱。菌菌建议你提前结束,因为投入产出比太低。不妨利于暑假这个时间去多尝试一些其他的工作,找到自己感兴趣的方向。

2、 既然不喜欢自己目前的专业,本科套读的却仍然是原专业吗?那不是浪费时间吗?但也从侧面反映了也许你并没有你想象中的那么讨厌你目前的专业,好好思考一下这个问题。

3、找不到自己的兴趣所在,推荐2个思考方法给你:

回忆一下你过往的人生经历中,你曾经做过一些什么样的事情让你感到有成就感,你对于学习什么样的新知识和新技能是非常擅长的,从你对自己的判断出发,再去匹配企业的8大职能——销售、市场、行政、人力、财务、研发、生产、客服,从而找到自己的方向。

观察你身边已经在职场工作了一段时间的人,可以是亲戚,也可以是学长学姐,看看他们目前的工作以及生活方式,是否让你感到羡慕,如果是,这也可以成为你努力的一个方向。

4、方向正确的努力可以让你事半功倍;但如果方向错了,也不会毫无收获,只是这份收获会以你意想不到的形式回馈给你。凡走过,必留下痕迹。