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应届生求职岗位重要,还是公司重要?

应届生求职岗位重要,还是公司重要?

51职前 487 2020-11-23

应届生求职,一般情况下,职前菌更建议先选择公司,再选择岗位。

公司的选择尽量选择平台较大的、是行业内标杆的企业,这样的企业已经过了初创期的不稳定阶段,逐渐步入正轨,对于应届生而言,如果第一份工作进入这样的企业:

01
可以养成更好的工作习惯

大公司一般都有SOP(标准作业程序),这有利于职场新人快速养成好的工作习惯,从而提高今后的工作效率。

02
能学习到更成熟的工作经验

公司从小做大,经历了一系列摸着石头过河的经验探索,进入正轨后入职,基本可以站在前人的经验上,继续做大做强,少走很多弯路。

03
能接触到更好的客户\资源

大的平台对接到的客户、资源都会更大,更有利于应届生眼界的开拓

04
能和更牛的同事一起并肩作战

好的企业更容易吸引到优秀的人才,所以好的企业,牛人大佬满地走,和优秀的人一起共事是一件很开心的事情。

05
更容易跳槽

从大公司跳到小公司较容易,从小公司跳到大公司则很难,凤毛麟角。

当然,凡事都有利弊,进入大公司也一样有弊端,

比如大部分人在大公司只能做一颗螺丝钉;

比如有的人可能在大公司习惯了安逸丧失了重新求职的资格,到了中年很容易遇到裁员危机;

还有大公司普遍都有“大公司病”。

总体而言,利大于弊,所以对于应届生而言,更建议优先考虑企业。

不过,也有一种情况例外,如果是大公司边缘部门的工作VS小公司的核心岗位,妥妥的以岗位为优先考虑。

比如字节跳动就是一个很大的平台,但它旗下很多产品,除了头条、抖音,还有很多产品并不是其所在领域的第一梯队产品(利益相关,不具体举例了),那么优先选择该领域内第一梯队的产品。