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公关总监面试技巧

公关总监面试技巧

脉可寻 845 2021-03-04

很多的朋友理解的公关是简简单单的发稿,做做媒体关系,或者是处理下危机,做做social营销等。但是在具体的细节当中,公关的工作还是需要大量积累和输出的,一个从业N年的公关,其工作已经不仅仅只关注行业,还要每天看新闻联播,看GR方面的内容,分析市场战略等等,甚至于还有很多的细分。所以,在自己步入这个领域前,就要对自己未来有一个清晰的规划,今天就先来看下公关总监面试技巧有哪些吧~

调查好公司的情况

要想面试顺利,接到面试通知开始就得做功课了,比如查查公司的基本业务和发展方向,达到所谓的“知彼”状态。可以从最基本的看起,公司的老板是谁,品牌定位是什么,产品都有哪些,受众人群如何,竞争对手是谁等等。当然,最好能提出一些你的建议,让面试官知道你有做功课,这样不仅能表明你积极的态度,而且还可以大开脑洞去想解决方案,给面试官留下一个好印象。

准备好成功案例

公关面试中最常见的问题是:“可以分享一下之前工作中你负责的最成功的project吗?”“你工作中取得的最大成就是什么?”所以面试前一定要好好总结一下你的职业经历,然后从里面选出1-2个成功案例。面试时可以具体阐述下你在这个项目里做了什么,你的贡献在哪,你的KPI怎样实现。你的价值也许在想法,也许在协调,也许在事无巨细,也许就在那一点点的坚持,每个人都有闪光点。

有的放矢

公关总监面试,企业问的问题会更加具体,一般会直接出一个选题,比如:你来负责的话会怎么做?其实,这些面试官既希望也没抱希望你马上能给出一个解决方案,毕竟这么短时间内能想出完善公关方案的人很少很少,他们更看重和更想去考核的,是你思考问题的逻辑,以及你所积累的对公关和品牌传播的知识体系。回答这些问题的时候,还是要先做一些关于公司/产品/用户的分析,提一些观点,再结合你做过的案例抛两个想法和方向。

公关工作很难,很多人在这条路上做着做着就放弃了,所以行业顶端人才很少,能做到公关总监已经很优秀了,所以希望你能够不要停止自己的脚步,坚持自己所坚持的,之后一定有机会能几何级别倍增自己的身份了。