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公司倒闭后,员工社保怎么处理?

公司倒闭后,员工社保怎么处理?

51米多多 2388 2021-08-18

社保是一种社会保障制度,我们都知道,企业要定期为员工缴纳社保,那如果公司破产了,公司破产社保怎么办?其实要是真的遇到这种情况,大家也不必太过担忧。公司破产后,社保主要分为以下2种不同状态:停缴状态或欠缴状态。我们就根据这两种状态分别来说明。

社保属于停缴状态

公司在倒闭清算前,需要到当地社保局按规定办理注销手续。公司社保账户的注销,必须是公司已在工商、税务部门完成有关注销手续,并结清应缴纳的各项社会保险费用,并将社保账户里的社保关系全部转出,才能向社保部门申请注销。像这样,当公司办理了注销手续,对员工们进行减员的时候,员工的社保就属于停缴状态,日后可办理正常转移社保。

一般来说,在公司向法院申请破产清算至公司社保账户注销之前,会有足够长的时间能让员工找到新的工作,并将社保关系转入新的工作单位。

社保属于欠缴状态

如果企业在倒闭前,没有去当地社保局办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手麻烦。企业虽然倒闭了,但员工与该企业还是存在劳动关系,这时社保变属于欠缴状态。日后想要再缴纳社保的话,就得需要以单位名义去办理补缴,才能办理社保转移或者接着缴纳。如果我们遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续,由新公司正常缴纳社保,或者也可以按照灵活就业人员的身份缴纳。

选择灵活就业缴费

如果选择灵活就业身份缴纳社保,就需要了解相关知识了。灵活就业社会保险是为单位不给缴纳社保,个人自己支付城镇社会保险的人群而设立的。灵活就业社会保险的待遇和由公司缴纳的社保是一样的,都属于城镇职工社会保险。

按规定,灵活就业缴费应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时,通过职代会同意,整体员工按灵活就业缴费。而灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。在这里,要着重说一点,灵活就业人员一样可以随意选择缴费档次,但是个体缴费全部是由个人承担。

当公司破产之后,员工可以通过社保卡绑定支付宝或者是相关公众号,查询一下自己的社保状态和缴费信息,看是否是属于停缴状态或者是欠缴状态,然后采取相应的行动,一般在公司社保账户注销之前,职工社保关系都可以进行转移。