对于没有经验的应届生来说，求职作为各位小宝踏入社群的第一步，有很多需要注意的地方，今天我们想和大家唠一唠【应届生找工作如何避免踩坑】，希望对正在求职的小伙伴有一些些帮助~

01- 培训陷阱

一些机构会打着培训的名义找求职者收各种费用，大家一定要时刻牢记，我们找工作是为了赚钱的，正规的公司一定不会让你交一分钱，在求职过程中，所有让你交钱的，全部都不要相信，一旦让你交钱，转身就走！

02- 中介陷阱

求职机构的水有点点深的，如果小伙伴们准备通过中介机构找工作一定要记得查实机构是否具有相关服务资质。

03- 试用陷阱

有的企业会打着试用期的幌子去降低用人成本，如果进入无良公司，那么试用期约等于白用期，网上也有很多试用期被裁员的实例，大家也要注意规避哦~

除此之外，应届生找工作比较常见的还有白嫖作品、应聘岗位与实际岗位不相符合、借口扣押身份证件、学生证等证件等容易踩坑的情况，大家一定要擦亮眼睛，注意甄别。

01- 通过正规渠道申请

尽量通过正规渠道申请职位，比如直接向用人单位投递简历，或者通过正规的招聘网站。比如说企业的官方招聘网站、学校就业处发布的就业信息、正规的招聘会，或者是一些比较知名的综合性招聘网站。

菌崽为大家推荐应届生求职APP和前程无忧求职小程序，会有专门的人员审核招聘企业的资质，担心找工作遇到无良企业的小伙伴可以414~

02- 核实公司资料

在面试前，可以通过互联网、调查等手段，了解公司的真实情况，包括公司规模、经营状况、员工福利等。

如何收集一家公司的详细资料？

🟢官方网站

公司的官方网站通常包含公司的基本信息、历史、产品和服务、新闻报道、投资者关系等信息。

🟢 社交媒体

公司的社交媒体账号（如微博、微信、抖音等）通常会发布有关公司的最新消息、活动和员工评价等信息。

🟢 招聘信息

公司的招聘信息通常会透露其招聘要求、薪酬福利等信息。

🟢行业报告

一些行业报告和数据统计（如企查查、天眼查等）可以提供公司的工商信息、法律诉讼、经营状况等详细信息。

🟢新闻报道

新闻报道通常会报道公司的最新动态、业务合作、领导讲话等信息。

🟢员工评价

在一些社交媒体或招聘网站上，可能会有现任或前任员工对公司的评价和反馈。

如何确定一家公司靠不靠谱？

🟢 通过国家企业信用信息公示系统可以查询到企业或者是法人等大部分企业信息，比如说是否违法乱纪，是否上失信名单，公司经营范围等等。

🟢 通过企查查、天眼查等专业网站可以查询到公司的业务发展趋势、融资情况以及公司核心成员等信息。

🟢 通过中国裁判文书网可以查询到企业的相关诉讼，了解企业是否存在官司及劳务纠纷。

🟢 通过中国执行信息网可以查询到企业的风险信息，有无失信被执行、债务风险等等。

🟢 通过一些社交平台和论坛可以查询到员工评价和公司口碑。

🟢 通过官网和搜索引擎可以查询企业有无相关负面新闻。

03-警惕收费

如果招聘单位要求收取报名费、材料费、培训费等，都是不合理的。

04-保护个人信息

不要随意泄露自己的个人信息，比如身份证号、银行卡号等。

05-咨询专业人士

如果有任何疑问，可以咨询学校老师、就业指导中心等，或者咨询有经验的人。