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「面试问题」面试如何回答:你没有工作经验,如何能胜任这份工作?

「面试问题」面试如何回答:你没有工作经验,如何能胜任这份工作?

前程无忧校园招聘 1827 2019-11-14

HR的送命题,应该怎么答?

秋招送命题有二:

一是,简历不知怎么写;二是,最怕HR突然的提问 

“先做一个自我介绍吧?;你觉得自己的优势在哪里;我们为什么一定要应聘你?.....”

为了让童鞋们都能躲过面试官的犀利问题

学姐准备了5个常见“送命题”回答模板。

当HR再提问时,就这样回答他!

01
你为什么不选择专业相关的工作?

-因为本专业不好招工作

-恩,这样说确实不容易找工作

学姐解析

通常来讲,专业代表着你的技能。跨专业找工作,则说明你的专业和工作匹配不足。

那为什么HR一定要招聘你?你能给公司创造什么价值?这就是HR问这个问题的初衷。

所以别再说什么专业不好找工作之类的话啦,公司不是慈善机构,不会因为你找不到工作就加同情分啊~

回答模板

1.先解释你本专业是什么,主要研究什么方向。

2. 简单阐述你对工作岗位的理解,并结合专业优势(没有优势,就介绍自身特长)告诉HR你能给公司创造什么样的价值。

3.最后告诉HR应聘这个岗位并非是对你本专业的背离,而是寻求更广阔的发展空间,是用于尝试新的起点和行业,这样才能够使自己全面成长,更好的为公司服务。

02
你为什么应聘我们公司?

-因为世界500强拒绝了我

-恩,那我们也拒绝你

学姐解析

HR问你这个问题,一般有三个目的:

一是了解你的分析问题能力,绕个弯来问你是否知道考官在问什么?

二是看看你对应聘单位的了解程度,包括:岗位情况、企业特点等。

三是了解你未来的职业规划和应聘动机

回答模板

1.简单的概述你应聘单位的情况、行业优势及岗位详情,让HR知道你为面试做了多少努力。

2.结合自身的专业、经历等,说说你对应聘该岗位的竞争优势。

3.向HR表明自己的工作规划和理想目标符合或者接近公司目标要求,并适度的表达自己的热情。告诉HR,我来这里不仅是为了工作也是为了理想。

03
你未来的职业规划是?

-钱多活少离家近,算吗?

-算,就是这样的工作找不着

学姐解析

关于这个问题

HR通常是想了解你的未来规划及职场态度

你是否有认真考虑过自己的职业规划?

如果应聘你,你能在岗位上做多久?

你的规划是否和公司发展一致?

回答模板

1.结合岗位详情,说清自己技能和优势(如果面试时已经说过,可以忽略不提)

2.表达一下对应聘岗位的热爱

3.结合应聘岗位,说出一个3-5年的规划(如:未来三到五年内,我打算在XXX行业做到XXX,希望可以稳定提升,持续学到更多的知识等等)

04
你觉得自己的弱点有哪些?

-我觉得,都挺好

-都挺好就是都不好喽?

学姐分析

HR问这个问题,通常不希望听到直接的回答,比如小心眼、懒惰、没经验等等,过分的暴露缺点只会坚定HR不录用的想法。但也不要自作聪明,回答什么“很完美、没缺点”的想法,那只会激起HR的反感。

回答模板

1.先从自己的优点说起(比如:我的xx不错,领导交代的任务都能完成,xx技能对我不是问题,但是...)

2.说出一个并不“致命”的小缺点,并将负面内容转换为积极内容。

3.最后一点也是最重要的一点,态度一定真诚,不要浮夸!!!

05
你缺少工作经验,如何胜任这项工作?

-我虽然没有经验,但是可以学

-可公司不想教

学姐分析

面试时,遇到刁钻的问题是正常情况,所以不要因为自己是应届生而感到自卑。企业既然发来面试邀请,就不会在意我们的工作经验,真诚大方、不卑不亢才是HR最欣赏的态度。

回答模板

1.谦虚的承认自己经验不足。

2.你有哪些优势可以弥补这个不足。

3.未来你会通过什么样的努力,给公司创造价值。