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如何避免失业的风险?

如何避免失业的风险?

51米多多 1815 2021-08-18

在经济危机当中,大部分企业会普遍出现业务停滞、现金流吃紧等窘态,然而面对着巨大的人员工资支出、办公场地租赁费用支出等压力,不少企业启动开源节流模式,采用裁员或强制降薪等手段来度过危机。那么,作为渺小的职场人,该如何避免失业风险呢?今天就给大家分享三个小技巧。

主动和企业目标利益保持一致

在整体大环境发展走低的情况下,就需要我们暂时放下个人利益,主动和团队一起,承担起为公司开源节流的重任。在开源方面,即使自己属于非销售岗位的员工,也能主动承担起产品销售的重任,帮助公司售卖核心产品。在节流方面,尽可能缩减出差预算、减少团建基金、节省公司办公用品等成本支出。这么做的核心目标便是帮助公司渡过难关,只要公司还在,那么整个行业发展好转之后,个人利益便会提升。

努力让自己成为企业核心员工

对于一家企业来说,在正常发展的情况下,企业80%的营收额主要是由20%的核心员工创造的。这些核心员工主要分为四类,即:掌握产品核心技术的员工、掌握核心客户关系的员工、能为产品增加附加值的员工、能够承担多岗位的全能型员工。

因此在困难时期,当企业核心业务受到巨大冲击,收入巨减的情况下,我们应该调整心态、不断加强学习力度,努力让自己成为企业中20%的核心员工。

持续性充电,不断为自己赋能

对于职场老人而言,即使自己已经跻身于企业发展的核心员工行列,但是由于自身知识体系已经固化,也很难在职业上做出新的突破,这种情况下,是很容易被后起之秀所替代的。

因此,我们需要坚持不断学习,更新自己的知识体系,在巩固自己本专业技能的基础上,再多去掌握几门新的职业技能,让自己成为一专多能的复合型人才,这样既能提高自己的“性价比”,也能在遭遇职业瓶颈时及时转型。

综上所述,只要想明白了行业、企业和个人三者之间的利益关系之后,就可以放下不必要的焦虑,集中精力转变目标、调整心态、提升自己,让自己远离失业的尬尴境地。