职场上最笨的努力就是没有效率的勤奋。往往很多时候的加班加点,只需要主动向前辈请教、向领导求助,就可以把任务量压缩在每天八个小时之内。由此可知,职场上不需要我们傻傻的努力,更重要的是机智的“借力”。今天就针对“职场中如何借力”这个话题,给大家分享以下四点建议。
其实“借力”通俗来讲就是求助,而求助的本质应该是互帮互助。所以在借他人之力前,我们也需要好好认识自己,了解自己的强项和弱项,找出可以让别人帮你的筹码。这种情况下,就需要我们学会自我反省,懂得扬长避短,让别人看到自己的价值,从而让他人心甘情愿被自己“借力”。
俗话说,目标明确,才能让人知道向哪儿借力、往哪儿使劲儿。打个比方,如果你的目标是去上海,那么为了达到这个目标,你可以打车、动车或者自驾过去,这些都是你可以借力的工具。因为只有明确目的地,才能知道接下来行动的方向。这就需要我们在职场中,清晰地了解自己想要什么样的帮助,谁又能分别帮到自己,从而精准借力。
俗话说:“当风口来了,猪也会飞起来”。这个风口何尝不是人生的风口,作为职场人,需要我们懂得审时度势,巧借“前辈”之力或“平台”之力,在合适的时机实现人生的飞跃。
所谓巧借“前辈”之力,简单来说就是在平日相处中,懂得高情商地回应前辈,展现谦虚得体的一面,让前辈愿意为你解惑,愿意被你“借力”。
而巧借“平台”之力,即聪明的人都懂得运用平台为自己造势。职场中,当自己资源实力有限的时候,我们要懂得借平台之力,主动找领导帮忙争取平台资源,从而更好地完成业绩目标,为公司创造更大的经济效益。要知道,制造双赢的局面,无论是哪位领导,也不会吝啬自己“力”的。
俗话说“有借有还,再借不难”。在职场上,我们要敢于开口“借力”,别觉得麻烦别人是件坏事,你的资源、你的人脉,都是靠相互麻烦换来的。但是,针对别人的请求,也要在力所能及范围内尽量施以援手。
虽然职场发展的关键还是人的知识、技能、经验等等,但正所谓“好风凭借力,送我上青云”,巧借外部之力,能够让我们的职场生涯更加顺利,何乐而不为呢?