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初入职场,如何经营有效人脉?

初入职场,如何经营有效人脉?

脉可寻 255 2021-09-22

任何人的成功都离不开朋友的帮助和团队的成就。对于职场人而言,拥有一条优质的人脉,不仅能够让你面对各种困难时迎刃而解,还能让你的职场之路越走越宽、越走越远。那么对于初入职场的新人而言,该如何经营有效人脉呢?今天就给大家分享一些小技巧。

公司内部人脉经营策略

对于公司内部的同事,大家朝夕相处,每天都有见面、沟通的机会,因此,这部分人脉关系是最好维护的。

日常工作闲暇时,可以一起点单,分享小零食、下午茶之类,或者中午吃饭的时候可以结伴同行,增加交流机会。日常合作工作时,要及时分享项目最新进度、难点痛点、规划信息等,让对方了解到你的意图,愿意与你交流协作。

至于非工作时间,如果你发现职场中有些人跟自己十分投缘,非常想跟对方建立深度链接的话,那建议增加私下见面的机会。比如:周末一起约家咖啡厅,抛开工作中的烦心事,聊聊行业发展,聊聊个人职业规划,甚至是唠唠家长里短,这些都可以让彼此更加了解对方,走得更近。

外部渠道人脉经营策略

对于外部渠道而言,主要涉及两种关系,即合作关系和竞争关系。

合作关系中,只要彼此之间有过合作,合作期间出现过沟通交流,那么相应的关系自然就存在,相对容易维系。但是需要大家掌握一点,合作关系很大程度上取决于你和所在平台带来的潜在红利,如果没有了平台加持,对方还会不会帮助你呢?这就需要我们加强私下碰面交流的机会,比如节假日送上温暖的问候与祝福,借机多聊聊,了解对方需求,让彼此之间的价值观相互影响、趋同,从而让对方信任你、帮助你。

竞争关系中,人脉经营比较简单,既然彼此是竞争者,那最好的方法就是就让你的对手看到你的价值,并且认同你的价值。这样,彼时你我虽是竞争关系,但也在欣赏对手的前提下,保不齐未来能成为合作关系呢?因为如果你选择跳槽,曾经的竞争对手很可能会倾力推荐你到合适岗位的。

职场中人脉的积累经营并非一蹴而就,不仅需要大家花大量时间精力去发现那些与自己比较投缘的人,还需要大家不断提升自身能力与魅力,巧用一定的人际交往策略进行维护经营哦。