我能学=我不会
求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错?
HR:说谁不会说? 面试的时候,一个个说得花好稻好的,同一个班来面试的,个个都说自己是学生会干部,你们全班都是学生会的?问到专业技能的时候就舌头打结开启复读机模式,只会重复三个字“我能学”,“我能学”=“我不会”。
前程无忧第三只眼:公司的解读并非苛刻,而是对面试时的准备工作、本专业技能用于实践的一个评估。的确,新人是缺乏工作经验的,可被问起工作相关的问题时,可不可以事先做点功课呢?把搜集到的资料和自己的专业知识、认知结合起来,即便在面试时说得有破绽,也好过只是流于表面而无实质内容的表态。
(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)
求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错?
HR:说谁不会说? 面试的时候,一个个说得花好稻好的,同一个班来面试的,个个都说自己是学生会干部,你们全班都是学生会的?问到专业技能的时候就舌头打结开启复读机模式,只会重复三个字“我能学”,“我能学”=“我不会”。
前程无忧第三只眼:公司的解读并非苛刻,而是对面试时的准备工作、本专业技能用于实践的一个评估。的确,新人是缺乏工作经验的,可被问起工作相关的问题时,可不可以事先做点功课呢?把搜集到的资料和自己的专业知识、认知结合起来,即便在面试时说得有破绽,也好过只是流于表面而无实质内容的表态。
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