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「职场生存」面对职场欺凌该怎么办?

「职场生存」面对职场欺凌该怎么办?

脉可寻 459 2019-09-20

无忧精英网调查显示,有将近一半的职场精英曾经遭受过领导的欺负,更有甚者被无故针对了半年以上,可想而知,这样的职场生涯,真的是充满荆棘,步步为营。当你遭遇领导的无故打压,公司的不公对待,到底要怎么反抗,才能更好的保护自己。

1.忍耐,然后适时还击

当你领导是老板的亲信,那么针锋相对,你绝对是出局的那一个。这个时候不妨先忍耐,忍一时风平浪静。当然忍耐不是为了等待海阔天空的那一天,要知道这样的人,大多只会得寸进尺,把你的忍耐当做懦弱的表现,在你的忍让中变本加厉。所以忍耐,是为了适时还击,如果不一击即中,那么后果将会更加严重。对付这样的领导,尽量保留沟通的文字材料,第一不让他有栽赃陷害你的可能,第二在他出现错误的时候,提供更有利的证明。

2.团结,依然是力量

Judy公司的某个小领导,对女性员工,总有动手动脚的嫌疑。说是职场性骚扰,却又没有实质性的证据。有女同事不堪其扰,越级上报还领导以疑心过重,不专心工作为由批评了一顿。于是该名小领导更加有恃无恐,变本加厉的欺负女同事。终于犯了众怒,大家忍无可忍,联名上报到总公司。这样的事件,会在社会上引起怎样的负面影响,相信职场人士都非常清楚。于是公司高层震怒,立即给这名小领导判了“斩立决”。可见面对这样的领导,团结,依旧是最好的武器。

3.难缠,让领导无从下手

所谓人善被人欺,在职场中,努力干活的,大多数老实巴交的员工,而受到表扬的,多是难缠圆滑的同事。工作中的难缠,并不是偷奸耍滑,不好好工作。想要做一个难缠的员工,就要做到以下几点:首先学会不背锅,不是你的工作你不做,不是你的责任你不担,职场背锅侠,永远是被欺负的对象,所以想要变得难缠,就要学会甩锅;其次学会说话,嘴拙的人在职场中,常常是被欺负的对象,如果你真的无法口若悬河,也没有关系,只要记住,无论别人怎么甜言蜜语,该坚持的,就一定要坚持,维护自己的权益,比什么都重要;最后学会不留情,当你的工作被莫名增加、当你受到无故指着;当你的利益受到危害,千万不要顾及情面,给别人留面子,无形中就助长了别人欺负你的勇气,下一次,他也必然会变本加厉。所以当别人不给你面子的时候,你也要毫不留情的还击。