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辞职信应该这么写?职场人必须收藏!

辞职信应该这么写?职场人必须收藏!

51米多多 411 2021-07-28

“世界这么大,我想去看看”,一封5年前的辞职信,如今依然是很多人的座右铭。这样的辞职信虽然很洒脱,但并不适用于每一个职场人,特别是对于那些有房贷车贷压力、上有老下有小的人,因为他们很难这么轻松地离开一个稳定的职场圈子。因此,他们需要树立良好的职场标签,从而让自己的下一份工作越来越好。那么,辞职信该怎么写呢?今天就给大家分享一些撰写技巧。

辞职理由要正当,不容上级反驳

众所周知,大家选择辞职的原因无非有这几个,即:薪资低、加薪难度大、升职无望、公司没有良好的职业晋升通道、与领导有不可调和的矛盾、公司内卷严重......虽然这些理由大家都心知肚明,但是作为职场人,在写辞职信时,一定不能将其作为离开的理由,毕竟同在一个圈子,离职攒人品,日后好相见。对此,大家可以选择以下几种辞职理由:

1、针对已婚已孕的女性,大家可以以“家中小孩儿无人照看,需要辞职当全职宝妈”为由提交辞职信。因为公婆、父母无人可以来照看孩子,不得已才辞职回家的,一般而言,你的上级领导不会再挽留你的。

2、针对男性群体,大家可以以“年纪大了,打算回老家发展,常伴父母左右”为由提交辞职信。孝敬父母是中华民族传统美德,你的上级领导是能够共情的。

3、大家还可以以“照顾父母、公婆,需要长期请假,担心耽误项目进度”为由提交辞职信,因为照料周期较长,自己没办法全身心投入工作,这个理由也是难以让领导拒绝的。

辞职信撰写事项,需做到面面俱到

作为职场人,每一份文件都必须非常正式、严谨,即使是一封简单的辞职信。当我们在撰写辞职信时,一定要注意以下几点:

1、开头、结尾的称呼语:辞职信类似于简单的公文,需要我们注明领导称为、打招呼,文末注明辞职人及相关辞职时间。比如,开头:尊敬的某某领导,您好!结尾:辞职人:某某某,辞职时间:2021年7月19日等。

2、正文内容:正文内容是整个辞职信的核心之处,建议按照:目前工作总结+抱歉语+辞职事由+辞职交接时间等组织结构行文。比如:目前公司处于人员短缺阶段,为了每个项目都能顺利推进,很抱歉自己这个时候选择离职。主要是因为父母身体欠佳,无人照顾2岁幼童,因此不得不请假回家照顾孩子。对此,给公司造成的损失深表歉意。另外,我这边可利用的工作交接时间是10天,烦请领导同意辞职,并且尽快安排相关同事进行交接,谢谢领导的栽培!

综上所述可知,一封简单的辞职信包含着很多的细节内容,需要我们做到面面俱到。同时,为了在这个职场圈子内混得越来越好,建议每一个即将辞职的人,都能重视辞职信撰写环节。