“你为什么选择我们公司？“

“行业里公司很多，你为什么选择了我们？“

“你为什么想来本公司工作？“

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“为什么选择我们公司？“是各位小伙伴在参加面试前一定要提前准备的问题之一。

面试官问这个问题的目的有三，一是考察求职者对公司的了解；二是考察求职者的求职动机与对于这份工作的态度，比如说是否属于海投、在投递前是否有较清晰的职业规划；三是考察求职者的稳定性如何。

用大白话来说，这个问题的考察点在于看看求职者有多想来我们公司。

不同的求职目标，不同的经历，不同的认知以及知识水平、甚至是掌握的信息也有不同，也就使得这个问题的答案会非常个性化。

被问到这个问题，很多求职者的第一反应就是不管公司怎样反正先夸再说。虽然可以，但其实hr听多了也会觉得不够走心。

那么想要回答好这个问题，一定要掌握的原则就是多摆事实，少说道理，言之有物。这里的事实除了大家都认可不用过多解释的客观事实之外；还有主观事实，即个人的经历。菌崽认为比较好的回答模板是自己对公司和应聘岗位的理解+通过事实来展现自己的契合度+真诚是必杀技。

好的面试回答，一定是可以用事实来体现自己的人岗匹配度的，所有的面试问题都适用，尤其是这种考察求职者态度的题目，一定要用实例和经历来作为支撑，这样才有说服力，从而打动面试官。

这里我们也给大家提供一些可供参考的回答方向：

# 从平台和机会出发

大公司通常意味着更高的起点和更多的发展机会，而同样小公司也有自己的独特的优势。面对不同规模的公司，你的回答也要有所区分。

范例：

去大企业做产品固然好，但分工太细只能从一个很小的分支做起。贵公司虽然是创业公司，但我看好这个赛道和这个产品的发展方向，而且如果我能加入贵公司，可以真正参与到一个产品从无到有再到做大的全过程，我觉得即便是在大公司做了几年产品的人也不一定能有这样的机会，这是贵公司最吸引我的地方。

（应聘初创型公司）

# 从业务和产品出发

即你对这家公司目前在做的事情感兴趣，认可他们在业务和产品上的思路，从这个角度出发，就需要你对公司所处行业以及同类竞品有比较深入的了解，能够发现这家公司在业务和产品上与其他公司所不同的地方。

范例：

在我求职的时候，我就经常上应届生求职网。你们网站针对应届生的招聘信息最全、最准确，而且更新速度快，论坛中又有大量的求职经验及资料文章，给我们应届毕业生营造了一个非常良好的讨论、学习、交友的环境，我相信你们是真正在为广大应届生毕业生就业提供服务。（应聘应届生求职网）

目前市面上的奶茶品牌有很多，未来的市场也很广阔。相比于其他的品牌，可能很多人对于蜜雪冰城的印象是低到不能再低的价格，是下沉市场，但是我看到的是超低价的背后蜜雪冰城有着强大的物流和供应链控制能力，是低价饮品背后巨大的消费市场。如果我想进入奶茶饮品行业的话，蜜雪冰城一定是我的首选。（应聘蜜雪冰城）

# 从组织和文化出发

组织和文化是一个企业区别于其他企业的标志，是求职者和企业都会关注的东西。一个员工对于组织和文化的认可度往往影响着该员工的稳定性甚至是绩效表现，从这个角度出发，就需要你真正了解他们公司的组织文化，甚至是可以讲出他们与其他公司所不同的地方。

范例：

因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到，华为是一家用心做技术、学东西的地方。对于一个刚毕业的大学生来说，如果想踏实的学习技术，华为是一个不错的选择。（应聘华为）

因为我有很多师兄师姐在IBM，而我本人也拿过IBM奖学金，去IBM总部参观过，当时IBM优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，我的专业又是计算机，所以在找工作时，IBM成为了我的首选。（应聘IBM）

#从个人角度出发

从自身出发，比如说个人性格适合、有相关技能优势、或者是符合个人的规划等等方面，都可以作为你选择这家公司的理由。

范例：

 我之所以想到KPMG来，一是因为专业对口，而且我之前有在会计师事务所实习的经验，对于审计有所了解，我想我还是比较适合审计的；其次在KPMG能够利用我自己的语言优势，如果去其他本地所，我英语好的特长就很难应用了。说实话，四大的宣讲会我都参加过，我觉得KPMG的宣讲会是做得是最棒的，我其他的同学都这么认为！所以我非常想来KPMG工作。(应聘毕马威)