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「职场问答」面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官?

「职场问答」面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官?

51职前 1016 2019-12-09

职前百问

如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~

如果你处在两难的境地不知道如何选择~

如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~

关于实习、求职、职场

你的任何疑问,都可以向职前菌提问。

不论你是大学生还是刚步入职场的小白!


Q:面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官?我喜欢实话实说,可是我感觉没有戏。

答案是诚实的投其所好,这二者兼有,缺一不可。

如何理解?

首先诚信是职场的基本原则,不要为了得到工作故意去欺骗,因为一个谎话要用另一个谎话去接住,很容易露陷,有经验的面试官基本也都自由一套办法,去验证你的真实程度。

所以最好不用选择欺骗的方法,诚信是底线。

但是我们还是要投其所好,有选择性的去回答,而不是对方问什么不经过思考的回答。

如何投其所好?

面试一切问题回答的核心都要回答为什么你可以胜任这份工作来,一切回答最后的归结点都是你具备相应的能力,可以胜任这份工作。

经常遇到一些过于诚实的应聘者,问你觉得你最大的缺点是什么,然后回答n个和工作岗位直接冲突的点,给了面试官n个不选他的理由。

或者问你为什么来应聘这份工作,就诚实的回答就是刚好看到了来试一试吧…

我们鼓励真诚,但是我们要适当的去修饰你的真诚,既然选择了来求职,就要用你最诚恳的态度和准备,来告诉对方为什么要选择你。

如果自己都说服不了自己,如果你不拿出最大的诚意去争取,对方为什么要给你机会呢?

Q:如何摆脱面试失败多次的沮丧感?

两周以来面试了差不多十几家公司,其中有很中意的,也有不是很感冒的。

表示可以提供工作的我不喜欢,(太远或者薪水不够),我很中意的永远都是一句等消息吧。

下雨天一个人打伞从面试单位出来的感觉很糟糕,倒是没觉的有什么负面的想法(比如我是不是不行啊之类的),但就是有一种压抑的感觉无处发泄。

这就跟相亲一样,我中意的女孩不喜欢我,不太中意的倒是愿意和我继续处。

菌菌非常能够理解这种求而不得的心情,但是,对于求职面试来说,我们完全没必要让这种糟糕的心情来持续影响我们。

一方面,尽可能弄清楚面试失败的原因。

对于自己喜欢的工作,如果一次两次被拒,可能是运气不好,但如果次数多了,那很可能问题出来我们自己身上。

对于这些喜欢的工作,我们还要弄清楚这个岗位的任职要求是什么,我们的优势又在哪里,弄清楚这个,才会知道自己适不适合。

菌菌曾接待过一个求职者,他自己觉得自己非常适合某个岗位,因为自己的沟通能力非常不错,感觉那个职位就是为自己而设置的,可是并没有应聘成功,他很郁闷,深感怀才不遇。菌菌和他一起分析过后发现,这个岗位更看重的互联网背景、数据能力他并不具备,在企业看来他并不适合。

如果短期内无法找到自己心仪的工作,那么不必过于心急,可能这个职业定位出现了问题,可以适当调整,先找到与自己能力更匹配的工作,并努力弥补自己的不足,终会获得满意的工作。

失败的原因,除了自己的相关能力不够,还有可能缺乏一些面试技巧,没有把自己的实力充分展现出来,如果是这种原因,那就需要针对性的进行一些面试技巧相关的学习了。

另一方面,调整心态,放松心情。

任何人的职场,都不可能是一帆风顺的,但一些职场新人,往往会因为几次面试失败而进行过多的自我否定,甚至怀疑自己的能力,对求职越来越没有信心。

眼前暂时的失利并不能说明什么,并非是你不够好,只是不适合。

特别是非结构化面试本身也存在一些主观性,能力之外,也会存在一些偶然性,只要你有能力,有合理的职业定位和方向,机会总会到来的。

对于几次面试失败,并不一定是坏事。也可能会带给你更多的历练,或者协助你找到更适合自己的位置。每次面试后,我们都应该进行一些总结和反思,以便后续改进。

失败乃成功之母。在失败中总结经验,不断成长才更为重要,及时吸取教训、弥补不足,才能更好的迎接下一次机会。