当然还需要继续等通知呀~

但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~

一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的！

大概就是在面试之后的第3天，还没等到回复的话，我们可以打电话，或者发微信问一下面试官（如果你在面试期间机智的加上了HR的话）。不建议频繁联系面试官，但是在第3天，礼貌的询问一下自己的面试结果，提醒一下面试官你这个候选人的存在，显示一下自己对于企业的强烈意向，是可以再为自己加几分的哦~

面试官在这3天里应该又陆陆续续面试了多位候选人，如果你在面试中本身就表现不错，那么这个时候通过线上的方式询问一下，就更有可能被推荐进入下一轮的面试，或者获得这个offer哦~

职前菌看到一位同学在群里分享自己入职全球知名快消企业的经过，接到offer通知的时候，她都觉得很惊讶，本来以为早凉了，年前2月初面试，年后2月底才接到offer通知……

所以，当我们发送了编辑好的问候语和问题之后，接下来，不管面试官是否回复，都别想了，我们进行第二步操作~

其实面试完一家公司，我们就可以物色下一个公司，根据岗位JD调整好简历之后继续投递，每天保持10家左右的投递量，获得面试机会的几率也会更大一些，说不定还有机会获得多个优质offer，进入反选阶段~

如果我们经历了几次面试，都没有收到offer，我们就需要进行一下面试复盘，总结一下：我们在面试过程遇到哪些问题？自己的回答怎么样？是否有更好的回答？在和面试官交流的过程，自己的专业知识、技能是否有硬伤、有漏洞、有需要提升的地方？下次再遇到如何更好的面对？

我们需要进行这样的梳理，有助于我们成长，也让我们在接下来的求职中表现的更好，获得更好的结果。

有了这三步操作，相信大家都能找到合适的好工作~

保持心态，冲鸭！