职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 快手取消大小周,大厂加班风气会有所改变吗?

快手取消大小周,大厂加班风气会有所改变吗?

快手取消大小周,大厂加班风气会有所改变吗?

祝你前程无忧 568 2021-07-07

近1个月来,大厂各种强制减少员工加班的动作频频——腾讯发邮件强制员工6点下班,接着,快手就正式宣布,7月1日开始取消大小周。

另外,之前字节对于员工是否支持取消大小周的内部调研结果也出来了:1/3支持,1/3反对。

大厂的加班风气能够因为这些政策而真的有所改善吗?

为什么大家一边反对加班,一边却又不想取消大小周?

1
嘴上说着不要,身体却很诚实

字节1/3的员工反对取消大小周,单纯的是因为热爱工作吗?还是因为周末真的没有其他消遣的方式?

钱绝对是大家反对取消大小周的一个重要原因。

大家都知道字节给的薪资高,也因此最近字节的工牌很火,很多人都以“我是字节人”而自豪。

我有专门咨询过字节的员工,他们的薪资构成分为以下几个部分:基本工资+年终奖+加班费+房补。

其中加班费就是大小周的加班,按照日工资的双倍支付。

如果你月薪税前10000左右(实际税后到手差不多8000),大小周加班费近2000左右,约是月到手薪资的1/4。

1/3字节人反对取消大小周,大概是反对取消这接近月薪1/4的加班工资吧。

之前我们的文章《腾讯试点强制6点下班,打工人排斥加班,到底是排斥什么?》中有详细分析过大家排斥加班其实是排斥无偿加班.

换一个角度理解,如果是有偿加班,并且给到足够丰厚的加班费,很多人其实是可以接受并且愿意积极加班的。

2
这届年轻人实在太缺钱了

6月20日,之前曾放言“掏空六个钱包也要买房”的北大教授樊纲,又公开发表了他惊世骇俗的观点:

劝诫年轻人不要抱怨买不起房,现在租房挺划算,中国租房和房价的比例是世界最低的。

我猜他一定不知道大厂周围的房租都涨成什么样了。

大厂薪资高是事实,大厂有房补是事实,但大厂要求员工居住在公司XX通勤半径距离内也是事实,周围房租高更是不争的事实。

这就是年轻人为什么都选择加班的原因啊!

房租贵呀!

加班挣来的双倍工资正好可以cover房租,谁不愿意多攒点钱呢?!

3
这届年轻人很会

当然了,不管是有偿加班还是无偿加班,这届年轻人都学会了摸鱼/养生加班。

各种社交平台上摸鱼神器火的不要不要,教你如何在长时间持续性地工作当中 “放松”自己。

绿色开源摸鱼神器,让老板无可奈你何;9个摸鱼小工具,一定要尽快收下;必备!千万不能让老板知道的摸鱼神······

如果老板看到这些,TA应该也是很无奈。(摊手.jpg)

其实说到底,不管是大小周,还是996,只要给到足够的钱,总是有人愿意加班的。

但可恨的是,有部分公司真的是败坏风气,把加班时长列在业绩考核项中,赤裸裸地以加班时长来判断员工是否工作足够积极:加班太少?那我就给你绩效打个D!

这些公司真的应该好好研究一下年轻人被逼出来的所谓“摸鱼养生996”,大小周/996就一定可以提高效率吗?

持续性的高强度工作,是不是某种程度上会损伤员工的工作积极性?

对于员工来说,也得思考:996和大小周带来的加班工资,是否可以冲抵牺牲个人生活的自由?

如果你的回答是可以,那加不加班也只关乎你的个人选择。