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不被认可时还应该坚持自我吗?

不被认可时还应该坚持自我吗?

前程无忧校园招聘 297 2021-10-18

一个人的动力归根结底只能来源于自己,靠别人的光照亮你,你终将会独自面对黑暗,靠自己的光照亮自己,才能不惧黑夜。因此,在日常工作或者生活中,不被别人认可时,一定要寻找原因,从而做到有则改之无则加勉。今天,就给大家分享一个案例,教你机智应对:

初入公司的小林,被分到了广告创意部门,在每一次广告创意头脑风暴当中,他总能想出一些独具一格的创意点子,但是其他同事和领导却从未采纳过。面对一次次的否定,信心满满的小林并未选择坐以待毙,而是……

了解不被认可的原因

其实,日常工作或者生活中,遇到自己想法或者工作成果不被其他人认可的现象是正常的。这个时候,与其暗自琢磨,倒不如主动出击,去了解清楚对方不认可的原因,然后进行下一步的应对方案。

因此,这个时候,小林便主动找到了老员工张姐,向她虚心请教,才从她那里了解到:原来小林的广告创意确实很好,但是公司有规定,每一个创意策划的预算都压得很低,如果采用小林的创意,将会造成平时两倍的预算投入,因此大家才一直没有认可。

做到有则改之无则加勉

当我们了解清楚自己不被认可的原因之后,就需要进行自我反思,从而做到有则改之无则加勉,坚持展现自己的亮点,同时也不断修正自己的不当之处。

如上所示,当小林了解清楚自己不被认可的根源之后,重新燃起了工作动力,他反而更加主动地跟老员工沟通方案流程,跟上级领导协商活动预算,最终策划了一套既创意新颖,预算控制合理的活动方案,不仅给公司营销带来了双倍的收益,同时也赢得了同事们的一致好评。

无需过度迎合他人

当然,在现实职场中,很多人都遇到过自己并没有过错,自己的观点也没有侵犯其他人的利益,但是总还是得不到认可的现象。针对这种情况,建议大家不必太过在意他人的认可,坚持自己的内心想法去行事即可,相信久而久之,也会吸引一批志同道合的朋友的。

综上所述,当自己得不到别人认可时,一定不要沉浸在自我怀疑、自我否定的负面情绪当中,而是敢于正视问题,找到不被认可的根源,不断修正自己的行事方式,同时要坚持一定的原则,让自己成为越来越优秀的人!