对于求职者来说，参加一场面试需要付出时间成本、金钱成本，因此在面试之前快速了解公司很有必要。不少人不知道如何快速了解公司，文章中分享了四个办法，只需要十几分钟，就能让求职者快速了解一家公司。方法很有用，赶紧学起来。

很多求职者得到HR的面试邀请，都是通过招聘网站，在得到面试邀请之后，不妨通过招聘网站对公司进行进一步了解。如果公司发布了大量的招聘岗位，并且公司本身并不是知名企业，那么很有可能公司并不是真正的招人。自己去面试，可能只是为HR冲业绩，也有可能公司存在各类问题，导致员工离职率很高。这样的公司是否要去面试，自己应提前想好。

通过天眼查、企查查等企业信息查询网站，可以更加全面地了解公司官网上没有公布的信息。例如公司的实缴资金、持股比例、存在风险等信息都一目了然。作为求职者还应关注公司的法律纠纷问题，如果公司和员工之间存在大量的劳动合同纠纷，很有可能是公司本身存在问题。如果公司注册实缴资金金额庞大，并且零风险、零纠纷，这样的公司相对安全。

很多公司都会在各大自媒体平台上注册官方账号，为了宣传产品服务公司，同时也为了树立良好的品牌形象。通过查看官方账号的发布的内容，可以判断公司是不是足够专业，通过官方账号与粉丝留言之间的互动，可以初步判断公司职工的素质。如果账号发布的内容具备一定的深度，或者具备一定的创新，则说明这家公司的员工工作能力比较强。

在搜索引擎中输入公司名称，再加上“面试评价”四个字，能查到以往面试人员对这家公司的评价。可以初步了解这家HR态度是否友好，所提出的问题是否专业，甚至能够对公司的办公环境有初步了解。如果有其他面试者认为，公司面试存在虚假招聘的问题，那么我们要结合面试成本去衡量，是否要参加面试。

以上四个方法是职场前辈们总结出来的面试经验，如果你还不知道如何快速了解公司，可以试试看，进而筛选出更加靠谱的公司，为自己节省时间与金钱。