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一直没找到满意的工作,我该退而求其次吗?

一直没找到满意的工作,我该退而求其次吗?

祝你前程无忧 2867 2022-06-15

“要不,我接个还行的offer先干着?”

吴忧在对话框里缓缓打出了这些天的纠结。

离公司倒闭被裁已经过去近3个月,吴忧从信心满满到忧心忡忡也不过就一眨眼的事。

他本以为自己在职场上兢兢业业五年多,找个合意的下家不算难事。可是简历投了不少,邀约的公司大都不满意,好不容易进了心仪公司的面试,却迟迟等不到复试的消息。

眼看着失业的时间越来越长,银行卡上的余额只出不进,吴忧突然不知道自己该坚持还是放弃。

这份心情,相信很多职场朋友都体会过,包括我在内。

这种时候,到底怎么选才更好?(如果你有一些作为过来人的宝贵意见,欢迎你在评论区分享给正面临选择的朋友们。)

先谋生后发展?

有些人会劝我们:不要好高骛远,先谋生后发展才是硬道理。

之所以这么说,是因为:

1、有利于保持工作状态

想想每逢长假睡到天黑嗨到天亮的自己,等到上班前几天是不是浑身无力调整不过来?

工作也是这样。

长期脱离职场,在家待业,没有了规则制度的约束,以前建立起的工作状态和节奏很容易被打破,甚至会让我们生疏相关技能。

等你再次进入职场,面对新的工作和人际关系,重新建立或是恢复工作状态在所难免,这种踏出舒适区的改变,或多或少会让我们的心理/生理感到不适,阻碍我们快速投入工作。

2、储备经济资本

我们常说:经济基础决定上层建筑。

如果把求职比喻成一次远行,那经济资本就是我们的行囊。在我们顺利抵达向往的目的地之前,都需要它来为我们提供有力的支撑。

就像刘玉玲在采访中提到的“xx you money"一样,依靠工作积攒的物质底气,能让你在日后潇洒地回绝那些不想做的事情。

在经济基础不足以支撑你的时候,先工作先积累没什么不可以。

越将就越糟糕?

另一些人会告诉我们:越将就越糟糕,对自己和公司都不负责。

原因很简单:

1、浪费时间绕远路

将就入职一家公司看似“曲线救国”,但实际上,你需要付出巨大的精力来“明修栈道、暗渡陈仓”,既要认真完成手头工作,又要不断冲击心仪岗位,可能还要按捺心中的抵触和不甘。

当然这是理想状态,对我们大多数人来说,注意力是有限的,这件事上多投入,在另一件事上就会相应减少。两头都想要,到头来反而可能两头都不讨好。

就算最后成功“救国”,你在此期间耗费的时间成本、精力成本、其他选择机会,也影响你本该在主线上取得的发展和成就。

2、影响自己的职业发展

薛老师说:我们每一个人都是在为自己的简历打工。

一旦入职,这段工作经历就会在你的简历上、整个职业生涯里留下不可磨灭的印记。

不管是职业方向上的南辕北辙,还是职业选择上的频繁变动,不仅会影响自身工作经验和技能的积累,还会影响面试官对你的判断,怕你没有一个清晰的职业规划或是良好的稳定性,导致面试受挫,从而错失好的职业发展机会。

该如何做出适合自己的选择?

上面这两种我们常听到的观点,其实没什么优劣之分,都是站在各自的角度提供了一种选择。就像最近很具有讨论度的一部电影《瞬息全宇宙》一样,你的每个选择,都会发展出不一样的人生。

关键是,你要怎么去做出适合自己的那个。

这里,我提供2点思路,供大家参考:

1、看生存需求

如果失业令你的经济不堪重负,严重影响了你的精神状态和生活秩序。那你当下最重要的任务其实不是追梦,是稳住自己,这时候不一定非要不到黄河心不死,先找份工作解决燃眉之急才是刚需。

毕竟人先脚踏实地了,才能仰望星空。

2、看职业需求

一份工作很难面面俱到,满足你的各项需求。厘清自己对于下一份工作的核心需求是十分重要的,你最关心的是薪资、行业、氛围,还是成长空间?

把自己的需求列下来,按重要性排个序,越往后的其实是可以忽略的。按这个标准再去衡量你现有的offer或者求职方向,也许你会发现,心仪的公司其实不一定是最适合你的。

此外,在明确自己需求的基础上,也别忘了根据市场需求及时调整自己的策略。

因为一旦我们进入劳动力市场求职,就会受到市场供需关系的影响。当你找了一段时间工作之后,对市场是能够有一个大概的预期,比如招聘这类岗位的公司比往年少了,或者竞争更加激烈,比如这类岗位更青睐你没有的某种新技能,又比如你总是拿不到自己想要的薪资...

再根据这个预期,看自己是要调整需求先择业,还是坚持不将就。

在不同选择的变数里,唯一不变的是,你可以选择让自己继续成长。