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职场毒鸡汤:会“拍马屁”才能混得好!

职场毒鸡汤:会“拍马屁”才能混得好!

祝你前程无忧 794 2021-03-02

不管是亲戚长辈,还是职场前辈,都会在我们步入工作岗位前,给我们灌一碗毒鸡汤;

“和领导搞好关系,才能升职加薪;要想混得好,就要好好巴结领导……”。

进入职场也发现那些混得好的人,好像都和领导关系不错,就会产生一种错觉:长辈和前辈说的是对的,要想在职场出人头地就要学会交际,学会“拍马屁”。

但是认真想想混得好的人,是因为和领导关系好,还是因为他本身就很优秀呢?

业务能力强,才和领导关系好

站在理性的角度考虑,谁都喜欢能给自己带来实际利益的人,而领导和下属之间的利益往往是相辅相成的。

下属业务能力强,可以为团队的KPI贡献力量,领导的工作任务也能顺利完成。

反过来领导就会提拔给他带来实际利益的下属。这种关系就决定了业务能力强的人和领导关系不会很差。

退一步说话,即使员工不刻意与领导保持良好的关系,作为领导也不会怠慢业务能力强的员工。

领导上面也有领导,他还要向上汇报,只要你业务能力强,别管什么关系好不好的,走到哪里都能混得好。

所以,要想混得好就得和领导关系好,在某种程度上是一种错觉,很多同学搞错了,不是因为和领导关系好才混得好,而是因为业务能力强,才有可能和领导关系好。

学会向上管理,在职场是加分项

但也不是说只要你业务能力强,就可以不管领导的感受,肆意妄为。

一个人混得好除了业务能力强,也说明他很会处理同事之间,特别是和领导的关系,向上管理的能力很强,这种能力我们在任何时候都需要。

这时候很多小伙伴就会说,我也想学会向上管理,但是情商捉急,怎么办?

如果你看了很多职场鸡汤依然不会处理和领导的关系,那就学会做减法,不要把心思全都花在和领导搞好关系上,而是努力提高自己的业务水平。

尽可能地去理解领导的工作目标,让自己的目标和领导的目标达成一致,并付出努力,会收获不错的业绩和人际关系。

在职场上,任何时候都是要靠业务能力傍身,特别是作为基层员工,如果不把心思放在提升能力,而是整天学着怎么讨好领导的话,于长远的个人职业生涯发展是没有什么利好的。况且领导也有自己的判断,谁目的性很强,谁是真的有能力,他全都看在眼里。

良好的职场人际关系,在职场是辅助技能

我们一直都说职场的人际关系很重要,并不是说要把主要精力放在人际关系上。

良好的人际关系对工作有辅助作用,能让我们提高工作效率,节约沟通成本,打工人都需要。

职场需要良好的交流是让我们学会处理负面情绪,用成年人的思维去思考人与人之间的关系,学会和别人沟通,用积极正向的解决问题的态度面对意见不合、业绩不达标、同事不配合、奖金被克扣……一系列在工作中会遇到的问题,学会在不升级矛盾的基础上维护自己的利益。

而不是讨好、奉承谁。希望你能明白,只要你自己不多想,职场的人际关系远远没有那么复杂,祝大家都能轻松工作,快乐搞钱。