应届生接到面试通知，在面试前需要需要准备哪些相关资料？除了简历还有哪些东西需要在面试时带好？今天的求职小课堂分享的内容是【面试前必要的硬件准备】。

面试出门前，建议把以下的硬件准备好：

两三份最新更新好的简历

也许面试官看到的简历并不是你最新更新过的简历，你最新的简历中也许添加了与公司职位相关的兼职实习经历或者其他项目经历。

这种情况下，你最好能在面试的时候把最新的简历呈递给面试官。带上两三份最新的简历，因为面试官可能不止一个人。

就算你的简历没有内容更新，也建议带上两三份旧版本的简历，以备在面试现场的不时之需。

与应聘职位或公司有关的“特别文件”

虽然面试中不一定会用到，但最好还是带上包括荣誉证书、成绩单、毕业证书等能证明你经历的凭证。

当然，如果你事先有准备好一些与应聘职位或公司相关的“特别文件”也一定要带上，在面试中向面试官展示这些“特别文件”将可能会给你的面试结果加分。

例如：一个海归同学在应聘联合利华的时候，随身带了两包从国外带回来的联合利华“立顿花茶”，当面试官问到他“你对联合利华的产品了解多少？”这个问题时，他立即把随身带的立顿花茶拿出来，说：“这是我最喜欢的立顿花茶。因为喜欢，回国时还买了很多送人。这种茶在国内还没有卖的，你们愿不愿尝尝？”，面试官虽然没有尝，但是“人证物证”俱在，他对联合利华的喜欢以及了解当然是真诚可信的，最终他通过了面试。

如果你在面试前有针对应聘的公司或职位做过额外的功课准备，例如：应聘市场营销职位，你准备了一份关于应聘公司产品的市场研究PPT报告，那么你也可以带上，在面试的过程中寻找适当的机会向面试官展示你的“特别文件”，一定会给面试官留下独特的印象。

除此之外，还可以带上与应聘岗位相关的作品来展示自己的能力。

笔和笔记本

带好笔和笔记本，把面试的地点、时间以及其他面试流程中要求的注意事项记录在笔记本上，以便不时之需。在面试过程中，如果面试官有特别交代的事情，可以拿出来进行记录，就不用麻烦面试官再给你拿纸和笔。