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指望00后整顿职场?别闹了
祝你前程无忧19292023-08-07

 “天下苦职场久矣,吾闻00后可整顿也,真乎?”

提起00后,很多人自然而然就会联想到整顿职场。比起忍气吞声的80后,嘟嘟哝哝的90后,初入职场的00后仿佛无牵无挂杀伐果断,主打一个光脚不怕穿鞋的。

尤其是在互联网传播的加持下,00后不断用各种爽文情节震撼着打工人的认知。

比如领导故意下班踩点开会,大家满腹抱怨也不敢迟到一分钟,只有00后直接背包闪人。

比如面对各种不合理的pua,勇做办公室嘴替,在老板的黑脸和同事的破防里潇洒转身,不带走一丝慌张。

……

铺天盖地的段子和视频仿佛都在表达着这样一件事,00后血洗职场的梗已经成了全网打工人的狂欢,但,这是事实吗?

00后的两副面孔

为此我特意去采访了几位身处职场的00后,希望能听听他们对整顿职场的看法。

李雪:我是i人,你懂的。但凡忍一忍能过去的事,我都秉持着多一事不如少一事的态度,比起整顿职场,我更想安安静静做自己的事。

小P:虽然我有时候也会拒绝领导不合理的要求,比如我工作做完了就不愿意在那装模做样的加班,我也有自己的事情要做不是吗?当然我大多数时候还是会主动跟领导沟通,别太过分也就忍了,毕竟是自己过五关斩六将得来的机会,哪可能说不要就不要,再说了,去哪都一样,不如踏实搞钱。

米粒:那种特解气的整顿我身边没看到过,不过大家都挺有个性的,说话很少兜圈子,也会很勇敢的说不。

看到这,你有没有感觉跟自己当年刚进职场的样子也没多大差别?

哎,不对啊,说好的整顿职场呢?

有没有可能,网上大家看到的那些情景,其实都是演出来的?毕竟咱都是苦逼打工人,深知怎么写最解压,搞不好那些00后大杀四方的视频,也是他们自己熬夜加班赶出来的呢?

有不同也有相同

每一代人和每一代人之间,真的有那么大的不同吗?

诚然,代沟是存在的,困境也是不同的。

就比如80后,职场里经验上拼不过70后,体力上比不过90后,生活里上有老下有小,车贷房贷不能断,升职加薪等不来,敢怒不敢言。再比如90后,青春远去的同时,敢想敢为的勇气也在远去,35岁职场危机还没找到出路,生存压力已经扑面而来。

如今大家身处不同的职场位置,有着不同的职场诉求,这是很正常的。

但是,每一代人初入职场的样子,又有着宿命般的重合。

80后也曾被打上“叛逆”、“另类”的标签,成为大家眼里“垮掉的一代”;当90后步入职场,又成了“颓废”、“自私”、“非主流”、“无病呻吟”的代名词,被称为“废掉的一代”;现在轮到00后进场,啪,被贴上了“整顿职场”的标签。

每一代新人,都难免会和上几代人在三观、性格以及行事风格上有些许不同有些许摩擦,00后是这样,80后、90后是这样,等到了10后,也依然会是这样。其实大家没什么不同,都年轻过,都热血过,都用自己的方式整顿过职场,只不过每一代人的追求不同,斗争得到的结果自然也不同。

所以,如果你还在指望00后整顿出一个理想的职场,答案大概是:

“南柯一梦罢了。”

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