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考研初试不是很理想，如何备战校招？
2023 考研初试结束了，考得不理想的应届生们也该开始找工作了，这时候秋招基本结束，应届生该如何抓住最后的半年学生时光找工作呢？
把最好的留在最后，前程无忧举办2023典范雇主颁奖盛典
2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年，是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。
不吃那套的年轻人
作为资深打工人，我听过至少3个老板和我说过这样一句话：小X啊，这个项目好好干，干的好的话，我给你升职加薪。为什么老板就觉得加班加点干活就是努力，到点就走就是不够努力？
理想工作，真不是找到的
快到年底了，和大家聊聊工作的事。到底怎么样才能找到理想的工作？这个问题年年问，年年新，有人毕业十年了，还百思不得其解。不过今年我发现了一个新角度，理想工作可能真的不是找到的，而是双向奔赴来的。
为什么自身很优秀，却没有面试邀约？
在工作中，我经常会遇到职业年限10+年的求职客户。他们大多数是有着非常丰富的工作经验，但是简历放到求职平台上后，却鲜有问津。在沟通修改之后，绝大多数客户都可以获得比以往更快、更多的投递反馈甚至很快顺利入职。
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同学们好，我是小编小应，秋招已经开始了，相信大家已经行动起来了吧，为了帮助大家更快更好的找到工作，小应在这里同学们分享一些求职攻略。今天为大家带来了一些简历中需要注意的点，有效提升简历的含金量，提升简历通过率。
面试中，核心点即岗位匹配度。巧妙回答优缺点技既能表现自己与岗位匹配的关键点，又能展现出“我是一个善于思考，有自我认知的人”。而提升成长的前提就是先要了解自己。
三why老生常谈，同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以？“为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。学会准备好这三个问题，面试就成功一半了！
2023欧莱雅（中国）管理培训生招聘昨日开启，面向2023年海内外高校应届毕业生。投递的同时，我们来回顾一下前两年学姐学长的经验！小细节注意起来！文末附上超实用MKT面试真题，不要错过了！
本文发布于应届生求职网。原作者参加了北京天职国际的校园招聘。在论坛中记录了此次校招面试的过程，包括多轮面试流程及无领导讨论等，并介绍了一些个人见解。希望可以帮助到求职中的大家。
“应届生身份”尚未有具体的政策界定，具体随各公司招聘要求不同认定标准会有所不同。在校招和公务员的考试当中，有许多岗位都是为应届生准备的，珍惜自己的应届生身份，首先我们要来彻底梳理一下如何界定应届生身份。
在应届生潜水了四个月后终于也拿到了offer！楼主拿到的是KP 伦敦的审计岗位。超级感谢应届生对楼主的帮助，所以也准备写点自己的经验总结来回馈即将或者已经开始申请的小伙伴们！
