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求职面试，优秀的简历是一块敲门砖，如果简历做得不漂亮没有特点，HR可能一眼就扫过去了，根本不会注意到你，好的开头才是成功的一半。那在简历制作时，求职者的简历个人优势怎么写，才能让HR眼前一亮呢？
求职找工作，面试是很重要的一关，很多公司还要多轮面试，一般通过初试就代表有机会进入这家公司，但别高兴得太早，只有通过复试才能真正放心。那么，公司面试复试一般问什么问题呢？你需要做好这些攻略。
面试成功与否直接关系着求职者的职业前途乃至人生前途，所以求职者在面试的过程中出现紧张的情绪在所难免。面试紧张如何缓解?其实最重要的就是放平心态。学会缓解自己的紧张情绪，才能展现出更好的自我。
今年由于疫情的特殊原因，不少公司采取了视频面试的方法。面对各大公司的面试新模式，学会视频面试技巧很重要。做好面试的环境和服饰准备，面对面试官要谈吐礼貌、做好自我介绍，面试时要直视摄像头，注意细节。
简历是求职者的一份个人说明书，而项目经历则是该求职者的过往及能力证明，因此简历中的项目经历怎么写很重要。本文从与自身相关、不仅限于工作后的项目、分点并有侧重的描述，这三点讲解简历项目经历怎么写。
又到了毕业求职高峰期，面试这个环节非常重要，简历上的实力固然重要，但是面试更能暴露你的缺点和不足，很多人能力不错，但是面试总是被刷下来。这就要停下来好好反思下导致面试总是失败的原因了。
在面试时我们常常会碰到自己没有相关从业经验的情况，遇到这种情况也不要惊慌。本文将从三个方面介绍无经验销售面试技巧：提前了解相关销售岗位的内容、注意仪容仪表与展示基本礼仪、注重自信与个性展示。
我们在上周的面试干货文章中，简略地提及了“宝洁八大问”这个概念，收到了一些粉丝的询问，也确实觉得这个问题值得跟大家详细分享一番。掌握和利用好“宝洁八大问”，你就拿下了80%的面试！
压力面试无处不在，几乎会出现在任何场合。面试官在面试过程中冷不防的就给你制造点高压，提几个刁钻的问题，或者摆出一种非常冷酷的状态。应聘者是否在面对挑战和严酷形式还能表现如一呢，这就要看每个人的心理承受能力。
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