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求职意向怎么写是准备简历时，每个人都要注意的事，一份优质的简历不仅要排版美观，逻辑通顺，各个板块也要精雕细琢。求职意向是求职者快速向HR展示求职方向与基本需求的板块，好好撰写能够令简历信息更精准明确。
九月，全国各地神兽归笼。随着幼小、初高中、大学生陆续返校，家长欢呼解放，重获自由。各大企业也瞄准势头，争先开启自家的秋季校园招聘。那，作为2021届应届毕业生，该如何准备秋招，才更能俘获HR的“秋心”呢？职前菌今天跟你摆一摆！
在校经历是简历的重要部分，那么简历中的在校经历应该怎么写呢？保证自己写的内容都是真实的、与目标岗位及公司相关的，在表述时文字简洁、没有过多赘述，然后采用倒叙的方式即可。
随着猎头公司越来越多，有不少人在准备跳槽时，开始不再局限于自己四处找工作，而是希望能够通过猎头的推荐，帮助自己走向升职加薪之路。那么猎头是如何看简历的呢？怎样的简历更容易让猎头关注到自己呢？
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们选取了其中比较热点的话题“如何优化简历中的个人经历，才能更好地体现自身能力？”，就让我们来看看吧！
想要准备一份优秀的简历、获取更多的面试机会，自我感觉良好是远远不够的。还需要先了解HR如何筛选简历，然后对症下药，把HR关注的点都放在比较醒目的位置，简历才更容易留住HR的目光。
求职是一个“过五关斩六将”的过程，而“简历关”首当其冲，一份好的简历绝对能为你加分不少。不过，简历谁都会写，但要想写好一份简历还真不是那么容易的。那么，简历有哪些加分的地方可以写？又该怎么描述呢？
大家找工作最苦恼的，莫过于投了很多简历，却收不到几个面试邀请，这其中原因很多，简历相关的问题占了很大一部分。如何优化简历，让自己的简历在HR的视线范围更抢眼，是求职的必修课。
不论是通过企业的网申系统还是直接投递word、pdf简历，HR看一份简历的时间都只有10s-30s，自我评价能让HR快速get到你是一个什么样的候选人。一个好的自我评价就像文章最后的总结、主题的升华，能将你的个人特点、优势做总结呈现，起到画龙点睛的效果。
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