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面试技巧(该标签下共有44篇文章)

「面试指南」应届生需要留心的面试技巧

「面试指南」应届生需要留心的面试技巧

在秋招中,我们即将经历最多的面试方式为——一对一面试或者一对多面试。菌菌今天给大家详细的分析下,在结构化面试中,有哪些技巧和原则是需要注意的。快来看看这篇干货满满的文章吧!

「面试技巧」无领导小组讨论指南

「面试技巧」无领导小组讨论指南

问了很多求职者,面试中最怕的就是遇到无领导小组讨论。最近正值秋招,无领导小组讨论又是怎么也迈不过去的坎。今天职前菌就整理了一份满满干货的《无领导厮杀指南》,希望可以帮到在秋招的大家。

「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

虽说面试时,求职者和面试官应是平等的关系。企业选你,你也选企业。不过如果遇到种草很久的企业,如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致,就一定要抓住机会,有技巧地表达自己的心意。

「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

有粉丝来信说:等offer等的花都谢了,HR为什么还不来电话啊!先不说目前普遍情况是面试失败不做通知,在面试过程中你是不是忽略了些什么?也许HR已经给过你凉凉的暗示了呢?

「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

“你有男(女)朋友吗?”“可以接收异地工作吗”“为什么你要面试这份工作?”对于此类的问题,我们在面试中遇到了太多,但只要我们掌握一个原则,所有的面试也都不是问题了。

「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

有时候我们会觉得很奇怪,为什么有时候面试遇到的HR那么咄咄逼人,像是故意和你过不去似的,说你不适合这个岗位,在你的简历中各种挑刺,问比较不礼貌、冒犯的问题,或扣住一个小问题不停发问。碰到这种情况,应该怎么办呢?

「面试问题」面试时,HR最爱问哪些问题?

「面试问题」面试时,HR最爱问哪些问题?

HR提问,一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质,帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问,职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题,希望能帮到大家!

「面试技巧」为什么跨专业求职的你会被fail掉

「面试技巧」为什么跨专业求职的你会被fail掉

最近,职前菌的部门在招新媒体运营人员,这一个月以来,前前后后差不多面试了有40多个应届毕业生吧,真的有很多建议,想要和毕业了的或者还没有毕业的大学生们聊一聊。

「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

最近一个朋友跟小编说,面试了一家心仪的公司,但是谈薪的时候却聊低了。虽然说是心仪的公司,但要自降标准入职却也是不甘心。那么面试中,在和HR谈薪时,究竟有什么技巧呢?

『校招攻略』非985/211,拿什么和名校比拼?

『校招攻略』非985/211,拿什么和名校比拼?

问个问题:找工作的同学们,拿到offer了吗?不知道有多少同学的本学期目标是找到实习、手握N个offer,不过要是始终没有成果,应该不会太开心。授人以鱼不如授人以渔,今天想和大家聊聊拿offer这件事。

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